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　　相信每個人在面試的時候，說的第一句話都是有點緊張的，導致自己的發(fā)揮水平不佳，所以在面試的時候要設計一下開場白，讓面試官在開場白的時候就記住自己那么成為一個受面試官關注的人，就能讓面試官好好看看自己的簡歷，增加被錄用的可能性。那么開場白應該怎么說才能引人注目呢？

　　一、一定要自信

　　如果你先前了解考官和與其相關的人，話題涉及他們時，盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方，讓人感覺你是從心里 發(fā)出的，而不是過分奉承和吹捧。

　　二、尊重對方

　　格外表示自己渴望認識對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務，可以多重復一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。

　　三、自我認識

　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務性質有關。職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

　　四、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題∶如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記∶話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　五、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

　　如果你還是不太清楚面試的開場白怎么做的話，不如來看看這篇范文，或許能夠給你一些靈感.

　　面試開場白范文

　　各位考官，早上好：

　　今天能在這里參加面試，有機會向各位請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試我可以把自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我。(要說的有氣勢，連續(xù)，不能卡殼，必須熟記，脫口而出)

　　下面我介紹一下自己的基本信息，平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友能融洽相處，能做到寬容和理解，我對自己和生活充滿信心。

　　我能積極的參加學校組織的各項社團活動，通過參加社團活動和實習教學，我學到了很多知識，并鍛煉了我的組織能力和團隊合作意識，同時培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志力。我平時喜歡出去XXXX，因為對這個感興趣所以我自己后來又在這方面有了一些其他的 成就（用數(shù)據(jù)說明成就的實績）。除此之外，我還在新XXX實習了個x月，有一定工作和社會實踐經(jīng)驗。

　　加入貴公司事物一直以來的愿望，如果這次有幸能夠的到在貴公司工作的機會，我堅信我會以最飽滿的工作狀態(tài)去參加未來的工作。

　　感謝您的聆聽，我的介紹到此結束，謝謝。