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　　面試中，有些求職者會(huì)因?yàn)榛卮鸬拇鸢缸屆嬖嚬俨幌矚g從而喪失了寶貴的工作機(jī)會(huì)，這些問(wèn)題主要是在面試官問(wèn)求職者個(gè)人缺點(diǎn)的時(shí)候。

　　1、你覺(jué)得自己的缺點(diǎn)是什么?

　　沒(méi)有誰(shuí)會(huì)真的把自己的缺點(diǎn)真實(shí)地說(shuō)出來(lái)，在面試過(guò)程中都會(huì)多加修飾，讓缺點(diǎn)看起來(lái)沒(méi)那么糟，不影響你的工作。

　　比如說(shuō)你實(shí)際上缺點(diǎn)是做事拖延，但是你修飾之后就變成了做事過(guò)于追求細(xì)節(jié)。 

　　2、為什么從上一家公司離職?

　　這個(gè)問(wèn)題對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)就像廢話一樣，離職的原因就是錢少了不想干了，但是HR問(wèn)了又要回答，又不能說(shuō)前公司壞話，所以就又要說(shuō)一些冠冕堂皇的話。

　　3、你結(jié)婚了嗎?近期有打算要孩子嗎?

　　面試問(wèn)到私人問(wèn)題、家庭問(wèn)題，如果你回答是的話，那么你就基本與這份工作無(wú)緣了，很多公司都不想你進(jìn)公司后就開(kāi)始休生育假，也算一種就業(yè)歧視。

      4、我不太注意家庭生活

　　求職者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。凡做出這種類似回答的人，往往是那些沒(méi)什么想法的人，或者說(shuō)分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。

　　在面試中，求職者可以通過(guò)自己的缺點(diǎn)引出自己的有點(diǎn)，這樣既回答了問(wèn)題，又推銷了自己，但是，如果回答的時(shí)候不注重技巧往往會(huì)弄巧成拙，因此，一定要回避那些讓面試官不喜歡的答案。