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　　1、做置業(yè)顧問(wèn)首先是推銷房屋，那么在做推銷工作前，首先要把自己推銷出去。面試官會(huì)從你的外表給你打一個(gè)印象分。比如女孩子畫一個(gè)自然的妝容，不要濃妝艷抹，著裝上要穿的莊重，不要穿吊帶露臍之類的。男孩子頭發(fā)、胡須、指甲要處理干凈。

　　2、面試的自我介紹，是對(duì)以前工作的總結(jié)。同時(shí)面試官也會(huì)考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3、面試置業(yè)顧問(wèn)工作，面試官會(huì)問(wèn)到的就是你在以前公司的銷售成績(jī)?？梢宰孕诺挠娩N售成功案例證明。千萬(wàn)不要毫無(wú)特色的泛泛而談。

　　4、緊張是每個(gè)面試者都會(huì)有的心理狀態(tài)，尤其是初到職場(chǎng)的應(yīng)屆生。在競(jìng)爭(zhēng)面試，人人都會(huì)緊張。不要把成敗看得太重。面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和面試官提出的問(wèn)題上。

　　5、有些置業(yè)顧問(wèn) 人員在面試時(shí)會(huì)有一些必答題。比如：在一個(gè)工作氛圍很低落的環(huán)境中上班，應(yīng)該怎么做？這是面試官想要知道你的從業(yè)心態(tài)以及自信心。所以可以從這兩個(gè)方面入手去談。

　　6、面試過(guò)程中要積極主動(dòng)，有時(shí)候可以主動(dòng)提一些問(wèn)題，或者主動(dòng)說(shuō)出一些，比如說(shuō)自己對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的認(rèn)識(shí)等等。但千萬(wàn)不要主動(dòng)過(guò)度，不要讓HR沒(méi)空隙講話。