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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-07 - 2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：采購(gòu)助理

工作描述：

在公司我負(fù)責(zé)與加拿大和美國(guó)的保健品公司進(jìn)行溝通，研究開(kāi)發(fā)北美地區(qū)的優(yōu)質(zhì)保健品。

曾有一段時(shí)間公司銷(xiāo)售端表現(xiàn)欠佳，我也兼任過(guò)銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣等工作。在杭州多個(gè)地區(qū)做過(guò)產(chǎn)品地推，也參與過(guò)幾次會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)的組織和策劃。

應(yīng)公司要求，我在公司大會(huì)上做過(guò)一次較為全面和詳細(xì)的中國(guó)大陸地區(qū)保健品市場(chǎng)的分析報(bào)告。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2010-04 - 2011-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：獵頭顧問(wèn)/助理

工作描述：

與多家外資銀行，知名基金合作。從事獵頭顧問(wèn)，高級(jí)人才獵尋工作。多次完成高階案件。

 全面負(fù)責(zé)對(duì)候選人的初步篩選、約見(jiàn)面試、推薦面試，錄用等招聘程序；（對(duì)候選人的學(xué)歷背景，工作資歷、動(dòng)機(jī)、個(gè)性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進(jìn)行評(píng)估）；根據(jù)面試和測(cè)評(píng)結(jié)果撰寫(xiě)人才推薦報(bào)告；解析金融行業(yè)不同領(lǐng)域內(nèi)組織架構(gòu)的具體情況，增加對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)深度；

1、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 

2、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 

3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 

4、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查； 

5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

成功服務(wù)的客戶: 

   匯豐銀行

   法國(guó)興業(yè)銀行

   渣打銀行

   恒生銀行

   中國(guó)國(guó)際金融有限公司

   普益財(cái)富

   華安基金

   長(zhǎng)盛基金

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2011-09 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：團(tuán)隊(duì)主管

工作描述：

根據(jù)公司要求，管理團(tuán)隊(duì)和制定計(jì)劃、分解任務(wù)、最終完成公司的下發(fā)的任務(wù)，解決客戶來(lái)電投訴，協(xié)助客戶處理，新人入隊(duì)培訓(xùn)，使其熟悉崗位流程和內(nèi)容，幫助組員解壓，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)工作氣氛，定期調(diào)研市場(chǎng)環(huán)境和研討應(yīng)對(duì)方案。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2003-03 - 2011-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：

北京新航智科技有限公司是原航天部二院與國(guó)家電力研究院聯(lián)合組建一家國(guó)家級(jí)儀器儀表高科技公司，同和利時(shí)、浙大中控一樣從事DCS。風(fēng)電以及軍用紅外監(jiān)控等電子設(shè)備的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

1、我是從生產(chǎn)測(cè)試員、測(cè)試主管到生產(chǎn)經(jīng)理一步一步走過(guò)來(lái)。對(duì)電子生產(chǎn)企業(yè)比較了解。尤其DCS生產(chǎn)（AI/AO，DIO）關(guān)鍵在測(cè)試,測(cè)試環(huán)節(jié)是工作重點(diǎn)；

2、根據(jù)ISO標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)自身情況，參與編寫(xiě)公司質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)表格。（我是內(nèi)審員）

3、根據(jù)上一年的銷(xiāo)售情況及當(dāng)年的市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定年生產(chǎn)計(jì)劃，季生產(chǎn)計(jì)劃，月生產(chǎn)計(jì)劃。并隨市場(chǎng)業(yè)務(wù)變動(dòng)作隨機(jī)調(diào)整。

4、組織產(chǎn)品的測(cè)試，裝配，老化。并且對(duì)不合格品及時(shí)維修。溝通解決重大測(cè)試問(wèn)題，確保測(cè)試目標(biāo)的達(dá)成；

5、參與部門(mén)員工招聘，提出培訓(xùn)需求。培訓(xùn)如何使用示波器？信號(hào)源等相關(guān)儀器儀表？如何焊接？如何看懂圖紙？給銷(xiāo)售部門(mén)培養(yǎng)許多技術(shù)支持人員。定性定量考核部門(mén)員工。