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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-12 - 2013-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門：品質(zhì)工程處 

所在崗位：制程品質(zhì)工程師

工作描述：

1、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)EAR（Engineering abnormal review）會議 

2、 負(fù)責(zé)工程變更的評估與風(fēng)險管控 ,主要負(fù)責(zé)Spansion 65nm 產(chǎn)品的產(chǎn)能爬坡 

3、 負(fù)責(zé)SPC的分析與改善，OCAP 和SPC 改善~20%

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 

所在部門：認(rèn)證部 

所在崗位：總經(jīng)理助理兼認(rèn)證部經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)和奧地利總部的溝通交流，處理相關(guān)認(rèn)證事宜

負(fù)責(zé)和政府機關(guān)、行業(yè)協(xié)會的接口，溝通，協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)所有客戶的合同評審

負(fù)責(zé)TS16949,ISO9001,ISO14001,OHSAS18001審核員的總調(diào)度及審核行程的總協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)客戶的維護工作

負(fù)責(zé)所有體系審核員的資格維持工作，包括年度見證評價人員申請，年度確認(rèn)，審核員的確認(rèn)等

負(fù)責(zé)內(nèi)/外部培訓(xùn)事宜，包括編制培訓(xùn)計劃，大綱,實施

負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的運行，內(nèi)審，管評的實施、報告的編制及所有質(zhì)量文件的管理、編寫，更新

負(fù)責(zé)年度總結(jié)報告，各項自查報告的編制

完成總經(jīng)理交待的其他事項

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2011-01 - 2017-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門：質(zhì)量 

所在崗位：質(zhì)量經(jīng)理/QA主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施及維護，如體系內(nèi)審、管理評審、外部審核以及日常管控改善；

2、推行各類質(zhì)量改善專案，提高良品率；在集團組織的專案評比中，三次取得第一名；

3、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理類培訓(xùn)，如質(zhì)量意識、技能（品質(zhì)管控七大手法等）培訓(xùn)。主講過多次公司級質(zhì)量培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)IQC、IPQC的管理監(jiān)控、輔助OQC質(zhì)量管控，推行SPC，并定期組織各部門對質(zhì)量狀況進行月度回顧，及時跟進改善；

5、負(fù)責(zé)每批次硅片的投產(chǎn)狀況跟進及反饋，含代工模式時，參與協(xié)助擬定代工的質(zhì)量指標(biāo)、出貨質(zhì)量反饋及處理等；

6、與主要原輔材料供方保持有效溝通，及時解決來料異常等，并在恰當(dāng)時對供方進行稽核驗廠；

7、負(fù)責(zé)直線員工的日常管理、培訓(xùn)及績效考核、崗位晉升等工作；

主要匯報對象：質(zhì)量經(jīng)理     ，直線員工：含工程師、IQC領(lǐng)班及技術(shù)員，合計6人；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2009-10 - 2011-12

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門：品管部 

所在崗位：QE

工作描述：

從事于東莞立德電子有限公司品管部品質(zhì)工程師一職，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程IPQC的管理工作，主要的工作有制程改善專案的推廣及跟進，產(chǎn)線制程異常的處理與預(yù)防，產(chǎn)線IPQC制程管理能力的提升，客訴改善報告及專案的落實。