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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-07 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：采購經(jīng)理助理

工作描述：

供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、與供應(yīng)商對帳。每日應(yīng)到物料的及時跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況，完成經(jīng)理安排的其它工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-03 - 2013-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 

所在部門：采購課 

所在崗位：采購擔(dān)當(dāng)

工作描述：

1、供應(yīng)商開發(fā)、物料采購、采購招投標(biāo)等程序；有招標(biāo)、競價采購工作經(jīng)驗；

2、供應(yīng)商管理，基本合同、供應(yīng)商往來對賬,申請款項及ERP錄入等。

3、負(fù)責(zé)按程序采購生產(chǎn)用部品、日常五金用品及工程安裝項目并跟進(jìn)貨期及申請款項。

4、設(shè)備、治具制作廠商尋找，議價、下訂單、合同洽談并跟進(jìn)貨期及申請款項。

5、協(xié)助上司完成其它日常工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-07 - 2016-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：設(shè)備管理員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、故障處理、事故安全處理，根據(jù)生產(chǎn)要求對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修保證設(shè)備正常運行，設(shè)備故障案例分析及設(shè)備升級改造。

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常管理，設(shè)備運行情況的檢查、記錄考核工作，公司能源的管理工作，對設(shè)備進(jìn)行巡查，對使用者進(jìn)行監(jiān)督，及時設(shè)備故障及隱患，保證設(shè)備正常運行，分析設(shè)備運行情況，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備驗證、設(shè)備管理、工具管理、封存報廢管理等，負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件計劃的申報和催促，提出合理的備件采購計劃，控制完善備件庫存，對員工進(jìn)行設(shè)備制度及操作培訓(xùn)。

4、建立完整可行的的設(shè)備檔案制度并實施，包括設(shè)備工具工裝臺賬、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、點檢，安裝調(diào)試、操作說明、相關(guān)公務(wù)報告、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和操作規(guī)程制度的等資料的編制、整理和歸檔。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：1990-02 - 1997-07

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：設(shè)備經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、傳授員使用設(shè)備安全操作知識，指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)設(shè)備；

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修，負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計劃的檢修和實施； 

3、對新設(shè)備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用保管；

4、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購工作、設(shè)備備品、備件的管理工作。