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一份精心設(shè)計的個人簡歷是敲開心儀職位大門的鑰匙。那么，如何撰寫一份既能吸引招聘者注意，又能充分展現(xiàn)個人實力的運營方向求職簡歷呢？本文是一篇運營方向求職個人簡歷，高效制作精美簡歷。

運營方向求職個人簡歷案例：

求職意向

求職類型：全職   

意向崗位：運營方向   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時到崗   

教育背景

時間：201X.9-至今   

學(xué)校名稱：錘子簡歷大學(xué)（1）   

專業(yè)名稱：公共關(guān)系 （碩士） 

學(xué)校描述：主修：企業(yè)文化.公關(guān)心理學(xué).廣告運作策略.現(xiàn)代媒體總論.公共關(guān)系口才.人際關(guān)系學(xué).組織行為學(xué).創(chuàng)新思維理論與方法

時間：201X.9-201X.9   

學(xué)校名稱：錘子簡歷大學(xué)（2）   

專業(yè)名稱：會計電算化 （本科）  

學(xué)校描述：網(wǎng)頁排版.網(wǎng)頁設(shè)計與制作.計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ).電子商務(wù)概論.市場營銷.計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ).會計電算化.高等數(shù)學(xué).中國稅制.中級財務(wù)會計

工作經(jīng)驗

時間：201X.12-201X.6   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（1）   

職位名稱：產(chǎn)品策劃   

在公司主要負(fù)責(zé)蓮花go應(yīng)用及系統(tǒng)的需求收集，對負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度進(jìn)行管理，并對需求完成后進(jìn)行驗收。

工作職責(zé)：

1、對各部門需求進(jìn)行分析.整理及收集，制定初步解決方案，并項目計劃時間管控.跟進(jìn).協(xié)調(diào)

2、根據(jù)收集的需求產(chǎn)出產(chǎn)品需求文檔 3.用戶需求整理收集，挖掘用戶真實需求

工作業(yè)績：

1、完成賬號權(quán)限功能

2、處理日常工作

時間：201X.2-201X.3   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（2）   

職位名稱：產(chǎn)品策劃   

在公司主要負(fù)責(zé)內(nèi)部人事系統(tǒng)部分功能的調(diào)研.產(chǎn)品設(shè)計.跟進(jìn)項目進(jìn)度.用戶反饋收集整理并根據(jù)反饋內(nèi)容作出迭代方案，功能上線后協(xié)助數(shù)據(jù)運營維護(hù)等工作。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)需求方整理的需求.用戶反饋進(jìn)行需求提煉，對需求分析及設(shè)計，并給出解決方案，并持續(xù)和各部門保持溝通，最終形成需求文檔及原型，并與開發(fā)進(jìn)行需求過審。

2、根據(jù)項目實現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)時間及根據(jù)各部門反饋及時進(jìn)行需求變更及驗收

3、協(xié)助需求方整理各部門的原始需求。

4、日常人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)更改及修復(fù)。

工作業(yè)績： 1.參與實施落地“績效管理”.“崗位管理”及其他優(yōu)化迭代項目。

時間：201X.6-201X.2   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（3）   

職位名稱：產(chǎn)品策劃/產(chǎn)品運營   

在該公司主要負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品線的鬧鐘系列APP相關(guān)需求調(diào)研.需求策劃.項目跟蹤.用戶反饋跟蹤.數(shù)據(jù)分析。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)商業(yè)化部門.用戶反饋及競品，進(jìn)行需求提煉，對需求分析及設(shè)計，并給出解決方案，并持續(xù)和各部門保持溝通，最終形成需求文檔及原型，同時與開發(fā)進(jìn)行需求過審。

2、根據(jù)項目實現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)時間及根據(jù)各部門反饋及時進(jìn)行需求變更及驗收。

3、同時擔(dān)任產(chǎn)品運營，處理日常運營事務(wù)及數(shù)據(jù)分析工作

4、日常產(chǎn)品工作處理。

工作業(yè)績：

1、日均留存提升5%-8%。

2、主要國家日均收入提升10%-18%。

時間：201X.3-201X.5   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（4）   

職位名稱：產(chǎn)品助理（兼職）   

在該公司主要負(fù)責(zé)APP的相關(guān)用戶反饋內(nèi)容整理.手機(jī)及分析，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計稿輸出。

工作職責(zé)：

1、用戶反饋內(nèi)容整理.收集及分析，提煉需求，反饋至上級。

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及運營經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括需求文檔撰寫.活動策劃等

3、APP內(nèi)部相關(guān)設(shè)計稿輸出

工作業(yè)績：

1、每日輸出10-15張設(shè)計稿穩(wěn)定輸出。

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理輸出多個版本的需求文檔。

項目經(jīng)驗

時間：201X.5-201X.5   

項目名稱：錘子簡歷（1）項目案例   

項目角色：產(chǎn)品   

項目描述：

蓮花go區(qū)分新舊后臺，現(xiàn)有業(yè)務(wù)都是在新后臺進(jìn)行開發(fā)，同時對舊后臺相關(guān)功能進(jìn)行遷移至新后臺，賬號權(quán)限功能就是其中一個需要遷移的功能，遷移內(nèi)容包括數(shù)據(jù)遷移及功能遷移，同時對舊功能進(jìn)行完善，預(yù)計分三期完成。 核心功能：賬號創(chuàng)建流程.權(quán)限關(guān)聯(lián)流程

責(zé)任描述： 在該項目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，協(xié)助開發(fā)人員整理舊數(shù)據(jù)及舊功能邏輯，整理完成后，結(jié)合現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的需求意見對功能調(diào)整，使功能更加貼合現(xiàn)業(yè)務(wù)部門使用，同時輸出需求文檔及原型，并召開需求會議；在開發(fā)過程中對項目跟進(jìn)，使項目按時按質(zhì)完成。

時間：201X.7-201X.12   

項目名稱：錘子簡歷（2）項目案例   

項目角色：產(chǎn)品策劃   

項目描述：

績效考核采取人工線下模式進(jìn)行，沒有線上系統(tǒng)的支撐，業(yè)務(wù)操作及查看歷史記錄等操作麻煩，操作成本高，該項目就是為了整合績效考核各操作環(huán)節(jié)，把各環(huán)節(jié)流程遷移至線上，規(guī)范擇交考核流程，降低操作成本。

核心功能：指標(biāo)庫.模塊庫.考核流程.運營管理后臺等

責(zé)任描述：

在該項目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，協(xié)助甲方需求調(diào)研.需求分析及梳理線下業(yè)務(wù)邏輯，同時協(xié)助甲方精簡不必要的流程。設(shè)計適合棒谷績效考核系統(tǒng)的功能架構(gòu).流程等，并輸出原型及需求文檔.召開需求會議及跟進(jìn)項目，上線后收集用戶的反饋進(jìn)行優(yōu)化更新。

時間：201X.4-201X.5   

項目名稱：錘子簡歷（3）項目案例   

項目角色：產(chǎn)品策劃   

項目描述：

原崗位管理系統(tǒng)初版相關(guān)功能及操作不適合現(xiàn)公司的發(fā)展需要，部門業(yè)務(wù)受阻，所以需將原崗位管理系統(tǒng)相關(guān)功能及邏輯推導(dǎo)并重新設(shè)計，實現(xiàn)能符合現(xiàn)公司發(fā)展需求的崗位管理系統(tǒng)。

核心功能：崗位新增流程.崗位關(guān)聯(lián)流程等.崗位管理.崗位等級.管理等級

責(zé)任描述：

在該項目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，協(xié)助甲方需求調(diào)研，整理分析梳理線下業(yè)務(wù)邏輯；實現(xiàn)能符合現(xiàn)公司發(fā)展需求的崗位管理系統(tǒng)，同時輸出需求文檔及原型，并召開需求會議，對項目進(jìn)行跟進(jìn)，上線后收集用戶反饋進(jìn)行優(yōu)化更新。

時間：201X.2-201X.3   

項目名稱：錘子簡歷（4）項目案例   

項目角色：產(chǎn)品策劃   

項目描述：

負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)部分功能的優(yōu)化迭代及bug修復(fù)迭代，人事系統(tǒng)在運行過程中，會產(chǎn)生部分功能需要調(diào)整的需求，以及會出現(xiàn)測試過程中發(fā)現(xiàn)不了的bug，所以運維項目就是需要快速解決功能的調(diào)整以及bug的修復(fù)。

如：人事運營后臺.轉(zhuǎn)正管理.企業(yè)文化優(yōu)化版本.人事運維優(yōu)化版本等

責(zé)任描述：

在該項目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整理收集業(yè)務(wù)部門需求，同時記錄運行過程中出現(xiàn)的bug，針對需求和bug及時制定解決方案，快速進(jìn)行需求過審及需求開發(fā)，同時在開發(fā)過程中對進(jìn)度跟進(jìn)，確保能快速進(jìn)行調(diào)整。

時間：201X.6-201X.2   

項目名稱：錘子簡歷（5）項目案例   

項目角色：產(chǎn)品策劃   

項目描述：

鬧鐘APP產(chǎn)品定位是多元化.有生命力的生活鬧鐘，破除鬧鐘的古板印象，讓鬧鐘融入生活，提供貼合你.我生活的多功能鬧鐘。

核心功能：鬧鐘.床頭鐘.助眠.時鐘主題.時鐘壁紙等

責(zé)任描述：

在該項目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，從整理分析用戶反饋.部門需求反饋.競品需求分析，從中提煉需求，并輸出需求文檔，同時召開需求會議，后續(xù)跟進(jìn)項目進(jìn)度，按時按質(zhì)發(fā)布上線，上線后根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋進(jìn)行優(yōu)化更新。

時間：201X.3-201X.5   

項目名稱：錘子簡歷（6）項目案例   

項目角色：產(chǎn)品助理（兼職）   

項目描述：

有錢劃是手機(jī)解鎖軟件，能通過滑動屏幕解鎖獲得現(xiàn)金獎勵，讓每次滑動充滿期待。

核心功能：鎖屏屏保.解鎖收益.自營商店等

責(zé)任描述：

在該項目中擔(dān)任產(chǎn)品助理，負(fù)責(zé)用戶溝通與維護(hù)，整理用戶反饋內(nèi)容整理.收集及分析，提煉需求，反饋至上級，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理撰寫需求文檔；并保證日常屏保圖及活動圖的設(shè)計稿輸出。

自我評價

產(chǎn)品經(jīng)驗——擁有4年b端及c端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛接觸新事物，希望能從新事物和產(chǎn)品之間找到聯(lián)系。

運營經(jīng)驗——擁有接近2年手機(jī)APP運營經(jīng)驗，熟悉用戶行為數(shù)據(jù)分析.產(chǎn)品迭代效果數(shù)據(jù)分析，能從產(chǎn)品角度切入運營。

優(yōu)勢——有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，期間同時擔(dān)任產(chǎn)品運營，能從產(chǎn)品角度切入運營，能夠和需求方及開發(fā)團(tuán)隊有著良好的溝通。

業(yè)務(wù)能力——熟悉需求分析及需求產(chǎn)出.數(shù)據(jù)分析，同時擁有一定的設(shè)計圖輸出能力，熟練使用Viso.axure.PS.PPT.思維導(dǎo)圖軟件及辦公軟件工具。

個人能力——有良好的學(xué)習(xí)能力及追求上進(jìn)，曾自學(xué)考試通過本科學(xué)歷，及報讀各類培訓(xùn)課程課程；同時擁有良好的堅韌性，堅持運動十余年；有良好溝通能力，能充分協(xié)調(diào)各部門。

培訓(xùn)經(jīng)歷

2、20.04-至今

在高頓培訓(xùn)CFA課程。

2、15.01-2015.12

在火星時代培訓(xùn)設(shè)計課程。

證書

電子商務(wù)師.初級會計師

文/錘子簡歷

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