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運(yùn)營專員怎么寫個(gè)人簡歷

作者：錘子簡歷 2020/12/08 19:50:00

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求職意向

運(yùn)營專員浙江寧波薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理（本科）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司運(yùn)營專員

1、分析和監(jiān)控負(fù)責(zé)區(qū)域平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，為平臺(tái)運(yùn)營方案制定，提供數(shù)據(jù)支持；

2、關(guān)注行業(yè)信息和競(jìng)爭平臺(tái)信息，競(jìng)對(duì)信息提取以及對(duì)本平臺(tái)優(yōu)化意見（信息收集反饋）; 3、協(xié)調(diào)城市運(yùn)營資源，溝通協(xié)調(diào)各部門，推進(jìn)平臺(tái)運(yùn)營方案落地，并跟蹤，復(fù)盤（執(zhí)行，協(xié)調(diào)）；

4、通過數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)反饋、用戶調(diào)研，優(yōu)化各個(gè)商圈的品類占比，商品動(dòng)銷數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行商品日常管理和維護(hù)；

5、結(jié)合各品類、品牌SKU的GMV占比、交易毛利額占比、動(dòng)銷率、毛利率、單件毛利額等指標(biāo)對(duì)商品庫結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析分層，每周、每月輸出分析報(bào)告，制定下周、下月執(zhí)行計(jì)劃和改進(jìn)策略并執(zhí)行跟進(jìn)；

6、每日結(jié)合市場(chǎng)反饋、競(jìng)爭分析、動(dòng)銷分析，優(yōu)化商品選品定價(jià)策略，提升商品價(jià)格競(jìng)爭力；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司運(yùn)營助理

1、負(fù)責(zé)對(duì)接采購，規(guī)劃商品類目、選品、定價(jià)；

2、負(fù)責(zé)商品上架，梳理優(yōu)化商品毛利結(jié)構(gòu)，庫存結(jié)構(gòu)等；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)、大促時(shí)的商品組合、提報(bào)，并對(duì)商品銷售進(jìn)行分析復(fù)盤。

4、維護(hù)各小區(qū)微信社群，使用wetool等工具，負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布、關(guān)注用戶裂變式增長；

5、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容架構(gòu)，組織策劃熱點(diǎn)話題，策劃活動(dòng)，打造社群欄目，實(shí)現(xiàn)口碑傳播；

6、制定用戶分層策略及方法，提升平臺(tái)用戶的體驗(yàn)，滿足各階段用戶的需求；

7、用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，保持用戶的持續(xù)黏性；

8、分析社群客戶數(shù)據(jù)，收集并反饋客戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)