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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
招聘專員畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2020/12/08 22:10:00
閱讀 159

求職意向

招聘專員 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 財(cái)政學(xué)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 財(cái)政學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 獵頭顧問

1.協(xié)助客戶收集目標(biāo)行業(yè)的信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)。

2.根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人。
3.協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試。
4.協(xié)助顧問進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5 .與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事主管

1?人才招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、offer談判。

2?負(fù)責(zé)入職、調(diào)動(dòng)、離職，優(yōu)化制度流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
3?協(xié)調(diào)溝通員工關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)糾紛仲裁。
4?負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金操作，工作居住證辦理。
5?負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)。
6?其它人力資源相關(guān)工作，如培訓(xùn)，績(jī)效考核，薪酬協(xié)助等支持。
7?員工福利采購(gòu)，行政采購(gòu)需求的支持，費(fèi)用管理。
8?人力行政部門其他相關(guān)工作。

2020.x -2020x 北京投中集團(tuán) 人事行政助理

人事部分：

1、匯總合適候選人，邀約面試，統(tǒng)計(jì)招聘報(bào)表，學(xué)習(xí)招聘流程，以及尋找合適候選人。 
2、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。  
3、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、團(tuán)建活動(dòng)等。 
行政部分： 
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放事宜。  
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理與盤點(diǎn)事宜。 
3、負(fù)責(zé)公司其他行政類工作。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 銷售經(jīng)理

1、完成產(chǎn)品的帳目管理以及訂貨，安排柜臺(tái)人員工作，定期盤點(diǎn)庫存。  

2、 對(duì)客戶資料進(jìn)行分析、整理，挖掘銷售數(shù)據(jù)。
3、大客戶和渠道的維護(hù)與開發(fā)工作。
4、與渠道和市場(chǎng)管理者溝通大型活動(dòng)方案及實(shí)施。

自我評(píng)價(jià)

專業(yè)背景：7年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)用業(yè)務(wù)的視角去思考人才的能力結(jié)構(gòu)，策劃招聘方案，并組織實(shí)施； 能有效開發(fā)與挖掘優(yōu)秀人才渠道，能快速清晰的定義人才畫像，具有策劃并組織吸引人才的能力。 

組織協(xié)調(diào)：擅于溝通表達(dá)和換位思考，做事縝密，善于獨(dú)立思考，關(guān)注細(xì)節(jié)，有全局觀與服務(wù)意識(shí)。 
綜合素養(yǎng)：以結(jié)果為導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，懂得創(chuàng)新和資源整合，樂于接受新事物、迎接挑戰(zhàn)。
性格品質(zhì)：性格開朗樂觀，主動(dòng)性強(qiáng)，敢于拼博，始終充滿熱情與能量，高效抗壓和執(zhí)行力。

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