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今天呢，是一期干貨滿滿的文章，對于我們很多參加秋招和春招的小伙伴，以及要實(shí)習(xí)面試的小伙伴來說，簡歷的制作與排版是一件十分讓人頭疼的事，那么如何寫出一篇讓HR眼前一亮的簡歷呢？下面，我將分成幾個板塊來給大家分析一下有關(guān)簡歷制作的小tips

一、什么是好簡歷

我們要想制作出讓HR眼前一亮的好簡歷，首先我們必須明確什么是好簡歷，也就是說好簡歷的篩選標(biāo)準(zhǔn)是什么。假如你是HR,在手頭有一大批簡歷的時候，你如何快速的篩選你心目中的求職者？首先肯定是要和崗位匹配，符合人才招聘標(biāo)準(zhǔn)；其次，HR要在短時間內(nèi)甚至只有幾秒鐘的時間去閱讀一份簡歷，這就要求你的簡歷要重點(diǎn)突出，排版清晰。

二、普通人簡歷中容易出現(xiàn)的問題

1. 設(shè)計(jì)的花里胡哨，內(nèi)容雜亂堆砌：很多人第一次寫簡歷的時候總喜歡用比較花哨的模板，恨不得把自己所有的技能經(jīng)歷都寫上去，生怕面試官不知道自己有那么多技能。而結(jié)果往往適得其反。

2. 重點(diǎn)不突出，針對性不強(qiáng)：內(nèi)容太多，會讓面試官找不到重點(diǎn)所在，沒有針對性，從而給面試官留下一種分不清輕重緩急的印象。

3. 能力或經(jīng)歷過度夸大：可以理解很多小伙伴為了能讓HR在自己的簡歷上多停留幾秒，往往會對自己的簡歷進(jìn)行過度的夸大。就比如，有位小伙伴說自己一年讀了600本書。按照這樣算的話，差不多半天就得讀完一本書，而根據(jù)大多數(shù)同學(xué)的讀書經(jīng)歷來看，除了短篇小說之外，其他的書很難在半天內(nèi)讀完。這位小伙伴可能壓根不知道讀一本書要花費(fèi)的時間，。過度夸大的經(jīng)歷很如意吸引面試官的質(zhì)疑，一旦被追問下去，求職者很容易因答不上來而給面試官留下不好的印象。

三、如何寫好個人簡歷

挑選或自制簡歷模板：模板的選取也是十分關(guān)鍵的一步，上面提到過避免太花哨的模板，簡約風(fēng)格即可；但是要注意把簡歷的篇幅控制在一頁紙上，這個真的有很多小伙伴踩坑啊!《令人心動的offer2》中的四位面試官都表示不是很喜歡看2頁或多頁的簡歷，所以啊，各位小伙伴們，是不是又學(xué)到了！

找設(shè)計(jì)好看的簡歷模板，可以到“錘子簡歷”下載。

簡歷內(nèi)容：應(yīng)包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)校經(jīng)歷、技能證書等等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)是與崗位相匹配的經(jīng)驗(yàn)；學(xué)校經(jīng)歷能寫的就比較多了，比賽，學(xué)生會，兼職，學(xué)校培訓(xùn)等等；技能證書要把語言放在前面，語言技能對于面試官來說是加分項(xiàng)。