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每個(gè)人都是從職場(chǎng)菜鳥開始的。十多年中，我也從一名菜鳥混成了體制內(nèi)外職場(chǎng)老牛。有一個(gè)好的開始，你也會(huì)成為職場(chǎng)老牛的一天。

1.  入職第一天，最重要的事是展現(xiàn)熱情，跟新公司的同事打招呼問好。給人一個(gè)熱情有活力的印象。
   

2. 嘗試通過可行的、不張揚(yáng)的或私下的方式，了解公司的人事結(jié)構(gòu)，你以后的工作會(huì)和誰溝通比較多，對(duì)誰負(fù)責(zé)，或誰是你的下級(jí)團(tuán)隊(duì)。對(duì)工作接觸比較多的人，可盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)去進(jìn)行第一步，打個(gè)招呼問個(gè)好。

   這樣對(duì)你以后的工作開展是大有益處的。

3. 第一天，輕松些，順氣自然唄。

   如果你是應(yīng)屆生，不用太緊張，一般大家對(duì)應(yīng)屆生的包容性會(huì)高一點(diǎn)。建議一是，不建議多問，不建議多做。

   畢竟大家都有自己的事情要忙，沒有人可以一直保持耐心回答你的問題解決你的疑惑。

   當(dāng)然，并不是不問，遇到問題要自己想解決方案，自己先試過了，解決不了再尋求幫助。

   二是，不要過度勤奮，先做好自己分內(nèi)的事。

   在工作中，別人沒有拜托你的時(shí)候，不要主動(dòng)插手。

   原因有三點(diǎn)點(diǎn)：

   一，經(jīng)驗(yàn)不足萬一搞砸了，埋怨加倍，

   二，本來不是你的工作，你主動(dòng)做了，以后就歸你了。

   三，過度表現(xiàn)自己會(huì)引來其他老員工的不適和反感。

   
   

切記，第一天，主要任務(wù)是熟悉下環(huán)境，其他事后面再說。