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職場人際：成也朋友圈，敗也朋友圈
職場人際：成也朋友圈，敗也朋友圈
微信朋友圈，可以說是現(xiàn)代社會的透視鏡。前不久，有個朋友面試了一家大公司，HR特意加了他的微信，原本他覺得自己非常有希望，誰知竟意外被淘汰了。原來是他的朋友圈出了紕漏，動態(tài)里清一色地曬著各種吃喝玩樂，偶爾還..1
人際關(guān)系 244 2022/03/11
教你玩轉(zhuǎn)職場人際關(guān)系
教你玩轉(zhuǎn)職場人際關(guān)系
美國著名企業(yè)家戴爾?卡耐基曾說過：一個人事業(yè)的成功，只有15%靠他的專業(yè)技術(shù)，另外的85%要靠人際關(guān)系和處事技巧。職場上，重要的不是你知道什么？而是你認(rèn)識誰？誰又能助你一臂之力？進(jìn)入職場的那一刻起，人脈網(wǎng)就在..1
人際關(guān)系 146 2022/03/11
人際交往中 要學(xué)會控制個人的情緒
人際交往中要學(xué)會控制個人的情緒
王爾德有句話，可能說出了許多人的心聲：“我不想被自己的情緒所左右。我想使用它們，享受它們，支配它們。”但現(xiàn)實(shí)是，我們中的仍有很多人，經(jīng)常被自己的情緒影響。尤其是在外部壓力較大時，非常容易出現(xiàn)情緒的應(yīng)激反應(yīng)。..1
人際關(guān)系 177 2022/03/11
人緣差的人，都會有一個共同的毛病
人緣差的人，都會有一個共同的毛病
什么叫人緣，就是人與人的關(guān)系。有些人自帶主角光環(huán)，走到哪里人緣都非常好。有些人人緣就非常的差，別人都不喜歡跟他交往。不管是在生活上還是在職場上，人緣差的人往往混得都不咋樣。那些人緣差的人可能是不善社交，也..1
人際關(guān)系 151 2022/03/11
與同事們相處需要改變的四個壞習(xí)慣
與同事們相處需要改變的四個壞習(xí)慣
年輕人想要在職場取得成就，除了要做好本職工作，盡快掌握技術(shù)上的優(yōu)勢，還要妥善的處理好人際關(guān)系。事實(shí)上多數(shù)的職場人士，他們并非敗在能力不足上，而是陷于復(fù)雜人際關(guān)系的泥潭中，白白耽誤了大量的時間，最終一事無..1
人際關(guān)系 191 2022/03/11
職場中記得要主動結(jié)交這幾種人
職場中記得要主動結(jié)交這幾種人
我們都知道，職場中有形形色色的人，對你有幫助的人有，對你有拖累的人也有，你要做的就是慧眼識人，主動去結(jié)交前者，遠(yuǎn)離后者。當(dāng)然，道理是這個道理，誰都懂，但是想要做到，就不那么容易了，因?yàn)槟阍谌粘５南嗵幹袝?.1
人際關(guān)系 129 2022/03/11
上司擋了晉升路，怎么辦？
上司擋了晉升路，怎么辦？
管理是一門藝術(shù)，不是所有的上司都有這一手。不要指望你碰到的上司都是懂得授權(quán)、樂意提攜你的管理高手，有些上司就是你晉升路上的路障，你必須懂得如何與他們過招。缺乏安全感的上司　　有46%的新經(jīng)理屬于沒有安全感的管..1
人際關(guān)系 170 2022/03/11
人際溝通的黃金四原則
人際溝通的黃金四原則
告訴別人你是誰為了很好地與人合作，同時也給自己更多的機(jī)會，我們就必須很清楚地表現(xiàn)自己的資源和做人的原則。所謂“丑話說在前頭”，就是使大家都知道你的原則，你不能接受什么，你不會支持什么，你不可失去什么。你的..1
人際關(guān)系 150 2022/03/11
職場上，人際關(guān)系再好也要遠(yuǎn)離這三種人
職場上，人際關(guān)系再好也要遠(yuǎn)離這三種人
無論你是剛出校門的小菜鳥，還是摸爬滾打數(shù)年的職場老將，甚至是能力超群的領(lǐng)導(dǎo)，我們都需要一個良好的人際環(huán)境。從我們踏入職場這個戰(zhàn)場開始，就注定要在波濤洶涌的人潮中歷練修行。在職場，跟什么樣的人交往，跟什么..1
人際關(guān)系 144 2022/03/11
40條人際交往技巧
40條人際交往技巧
40條人際交往技巧，希望你越早知道越好。01稍微一親近就口無遮攔的毛病必須改。02多把“你聽懂了沒”換成“我講明白了沒”。03別人給你發(fā)消息一定要回，就算不想聊也可以告訴他，哪怕是用表情或者標(biāo)點(diǎn)來委婉的表達(dá)，不回消息..1
人際關(guān)系 157 2022/03/11
同事關(guān)系再好，也不要和他們說這3件事
同事關(guān)系再好，也不要和他們說這3件事
在工作中我們會有關(guān)系比較好的同事，平時一起工作一起上下班，休息的時候也會一起去吃飯，所以感覺比較親近，可以成為朋友。從同事發(fā)展為朋友當(dāng)然是可能的，這種例子也并不少見，但是，這不一定不意味著你需要和所有的..1
人際關(guān)系 127 2022/03/11
職場上的人際關(guān)系總結(jié)
職場上的人際關(guān)系總結(jié)
我以前在辦公室里就有一個同事，平時辦公室里就不太愛說話，但是大家和他的關(guān)系還挺不錯，而且他后來離職之后，大家也經(jīng)常在他的空間里面留言，和她經(jīng)常開玩笑，而且領(lǐng)導(dǎo)有時候也希望他繼續(xù)回到公司來上班，所以對于..1
人際關(guān)系 141 2022/03/11
離職后你還會與原來的同事保持聯(lián)系嗎
離職后你還會與原來的同事保持聯(lián)系嗎
剛畢業(yè)參加工作時，項目組有幾位同事關(guān)系還是挺不錯的，有bug我們一起排查，一起交流，一起加班一起吃飯，雖沒有到無話不談的地步，但是也還算得上有點(diǎn)交情。?后來同事陸陸續(xù)續(xù)辭職了，剛開始還會有聯(lián)系，再到只言片語..1
人際關(guān)系 228 2022/03/11
職場中最該結(jié)交的7種人
職場中最該結(jié)交的7種人
如果你記錄一下自己的過去，會發(fā)現(xiàn)醒著的時間在學(xué)習(xí)、工作中花費(fèi)的精力最多。當(dāng)你對辦公室里的事情不太了解時，難免和一些不太熟的同事打交道。即使你了解了，也要去注意維護(hù)已有的人際關(guān)系，掌握與同事相處的“潛規(guī)則”。..1
人際關(guān)系 159 2022/03/11
與人交往時，如何聊天才不會冷場？
與人交往時，如何聊天才不會冷場？
在跟人交往的時候，難免會碰到冷場的時候，一時間不知道要聊些什么。要是對方是一個善于聊天的人，尷尬的氣氛就容易被打破。要是碰到比較悶的人，自己又不懂得如何化解的話，就容易出現(xiàn)兩個人干瞪眼，彼此互相傻笑的尷..1
人際關(guān)系 152 2022/03/11
在職場，你必須掌握的8個厚黑說話技巧
在職場，你必須掌握的8個厚黑說話技巧
人在職場，能力和努力固然最重要的，但如果不懂得說話，就會多走許多彎路，想混出頭也很難！以下分享在職場，你必須掌握的8個厚黑說話技巧！否則，再努力也難混出頭！一、敢于發(fā)出自己的聲音，別做職場沉默的羔羊在舞..1
人際關(guān)系 161 2022/03/11
真正厲害的人，是這樣處理人際關(guān)系的
真正厲害的人，是這樣處理人際關(guān)系的
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們只要生存在這個社會上，就不可避免地要與人打交道。所以，人際關(guān)系的處理和維護(hù)，對我們的人生會有重要的影響。在現(xiàn)實(shí)的生活中，有些人本身業(yè)務(wù)能力和人品都沒有問題，但是卻因?yàn)樵谌穗H關(guān)系上把握不..1
人際關(guān)系 156 2022/03/11
3種錯誤的職場人際關(guān)系
3種錯誤的職場人際關(guān)系
職場上會做人和會做事哪個更重要？卡耐基說過：“一個人事業(yè)上的成功，只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的85%要依賴人際關(guān)系和處世技巧?！蹦切┕ぷ骱芘δ芰σ膊徊畹娜?，卻一直得不到提拔，大都是人際關(guān)系沒處理好。那..1
人際關(guān)系 153 2022/03/11
現(xiàn)代版的人際關(guān)系36計，你懂嗎
現(xiàn)代版的人際關(guān)系36計，你懂嗎
第1計施恩計在人際交往中，見到給人幫忙的機(jī)會，要立馬撲上去，像一只饑餓的松鼠撲向地球上的最后一粒松籽。因?yàn)槿饲榫褪秦敻?，人際關(guān)系一個最基本的目的就是結(jié)人情，有人緣。第2計迂回計有些話不能直言，便得拐彎抹角..1
人際關(guān)系 145 2022/03/11
這3件事上，要和同事保持距離
這3件事上，要和同事保持距離
在公司里我們可能和一些人處得不錯，平時交流比較多，性格也比較合，所以關(guān)系就很好，甚至無話不談。把同事處成朋友當(dāng)然好，會對個人發(fā)展有幫助，畢竟感情在，你們之間的幫襯會更加真誠、合作會更加順利。但是大家需要注..1
人際關(guān)系 120 2022/03/11
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