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錘子簡歷品牌推廣師
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頭像
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基本信息
25歲
本科
?廣州市
3年經(jīng)驗
12345678910
BD@100chui.com
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錘子簡歷
錘子簡歷
熱愛HR工作,以專業(yè)的技能和豐富的經(jīng)驗服務(wù)企業(yè),致力于搭建和諧的人才生態(tài)鏈。
求職意向
人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)
廣州市
面議
立即
教育背景
2015.09-2019.06
廣州大學(xué)
人力資源管理-本科
成績績點:3.8,主修課程:人力資源規(guī)劃、組織行為學(xué)、勞動法與勞動關(guān)系等
工作經(jīng)驗
2019.07-至今
廣州大鯨信息科技有限公司
人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)
  1. 戰(zhàn)略合作:與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)合作,深入了解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供有針對性的人力資源支持,以支持公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)。 
  2. 員工關(guān)系管理:管理和解決員工關(guān)系問題,促進(jìn)員工滿意度,并確保公司政策和法規(guī)的合規(guī)性。成功解決各種員工投訴和糾紛。 
  3. 招聘與人才發(fā)展:設(shè)計和執(zhí)行招聘策略,吸引和留住優(yōu)秀人才。與招聘團(tuán)隊合作,確保招聘流程的順利進(jìn)行。制定培訓(xùn)計劃,提高員工技能和績效水平。
  4. 績效管理:協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定績效管理計劃,確保員工目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。提供定期績效反饋,支持員工職業(yè)發(fā)展。 
  5. 組織發(fā)展:參與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,確保適當(dāng)?shù)娜藛T配置,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。設(shè)計并推動員工參與計劃,提高員工參與度。 
  6. 員工福利和離職管理:管理員工福利計劃,確保員工薪酬、福利和工作條件的公平性。負(fù)責(zé)離職流程,進(jìn)行離職面談,了解離職原因并提供改進(jìn)建議。 
  7. 人力資源分析:分析人力資源數(shù)據(jù),提供關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和洞察,為業(yè)務(wù)決策提供支持。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,不斷優(yōu)化人力資源流程。 
榮譽獎項
  • 優(yōu)秀員工獎
  • 團(tuán)隊協(xié)作獎
  • 最佳招聘獎
  • 卓越HRBP獎
自我評價
富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,對HR業(yè)務(wù)深入了解,能夠有效解決各類人力資源管理問題。

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