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錘子簡歷品牌推廣師
良好的自我認(rèn)知容易拿到offer
良好的自我認(rèn)知容易拿到offer
都說最了解自己的人往往是自己，良好的自我認(rèn)知能讓我們更準(zhǔn)確地表達(dá)自己，在各種場合都收獲不錯的印象。而在面試中，良好的自我認(rèn)知能幫助我們更好地拿捏分寸，更容易拿到offer.所謂自我認(rèn)知，其實更多是對自己在求職..1
求職技巧 139 2022/03/13
面試公司靠不靠譜，怎樣去推測
面試公司靠不靠譜，怎樣去推測
現(xiàn)在求職，公司會通過背調(diào)等方式，確認(rèn)求職者靠不靠譜；那么作為求職者，有沒有什么辦法，透過一些細(xì)節(jié)，去推測公司靠不靠譜，避免入職后悔的慘劇呢？?大晚上打電話通知如果一家公司的HR，在晚上8點甚至更晚聯(lián)系你面..1
求職技巧 126 2022/03/13
年后求職，金三銀四的說法怎么來的
年后求職，金三銀四的說法怎么來的
“等我過完年，熬到金三銀四就換工作?！币荒暌欢却汗?jié)將近，也意味著鼠年即將正式結(jié)束。農(nóng)歷新年到來，相信大家伙心思都活絡(luò)起來。對于職場人來說，“金三銀四”似乎成了一條求職定律。?金三銀四的說法怎么來的農(nóng)歷新年通常在..1
求職技巧 151 2022/03/13
女性求職面試時要注意一些特別事項
女性求職面試時要注意一些特別事項
女性能頂半邊天，改革開放以來，女性在職場的地位越來越高，現(xiàn)在提倡男女平等，所以女性在職場擁有和男性一樣的決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。越多越多的女性走進職場，推動了社會和經(jīng)濟的發(fā)展，女性獨特的感性優(yōu)勢適合從事很多工作..1
求職技巧 146 2022/03/13
面試過不了關(guān)的10個“減分項”
面試過不了關(guān)的10個“減分項”
形象差這里的形象不是指面試者不帥或者不漂亮，而是指面試者穿了與崗位特質(zhì)不相符的服裝。例如應(yīng)聘財務(wù)人員，你的穿著卻過于休閑，應(yīng)聘創(chuàng)意人員，你卻西裝革履。其次是儀容方面，找面試是件比較嚴(yán)肅的事情，怎么也得收..1
求職技巧 137 2022/03/13
如何找到適合自己的工作？
如何找到適合自己的工作？
秋招期間，名企的offer，特別是一線大廠，招聘人數(shù)和簡歷投遞量的比例可能達(dá)到1:100甚至1:500。以騰訊為例，根據(jù)2018年的數(shù)據(jù)顯示，光是騰訊運營崗位，接收的簡歷投遞數(shù)有將近20w人！于是，很多學(xué)生就會不自覺地感到焦..1
求職技巧 149 2022/03/13
舞蹈教練求職技巧有哪些？
舞蹈教練求職技巧有哪些？
不少小伙伴都曾羨慕過在舞臺上翩翩起舞的舞者，除了孩子會選擇某種舞蹈作為自己的課外興趣、抽時間去學(xué)習(xí)之外，也有不少成年人會在上班之余去學(xué)習(xí)舞蹈。有需求就會有供應(yīng)，近些年以來舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)越來越多，對于舞蹈教..1
求職技巧 147 2022/03/13
食堂廚師求職注意事項都有哪些
食堂廚師求職注意事項都有哪些
“想要挽留一個人，可以先留住他的胃”，這句話除了愛情外，在包飯的企業(yè)和學(xué)校中也同樣適用。那么想要打造一個令人滿意的食堂，讓打飯阿姨不再手抖是一方面，更重要的則要考驗食堂廚師的水平了。那么想要成為一名廚師，..1
求職技巧 189 2022/03/13
沒有什么特別的理由，千萬不要年底離職
沒有什么特別的理由，千萬不要年底離職
找工作的黃金期，業(yè)界流傳的“金三銀四”、“金九銀十”好像都蠻有道理的樣子。而被廣大求職者拉進黑名單的所謂“年底”，真的就該是求職的死亡日期嗎？1.年底的招聘需求少年底了，企業(yè)都忙著年終總結(jié)，各個部門不會把精力放..1
求職技巧 167 2022/03/13
感覺自己一無所長，如何找工作？
感覺自己一無所長，如何找工作？
Q：快畢業(yè)了，我該如何選擇行業(yè)或者職位？您好！我畢業(yè)后想從事編輯類的工作，在傳統(tǒng)行業(yè)和新媒體行業(yè)徘徊，編輯和新媒體編輯到底哪個好一點，大多的新媒體行業(yè)運營方面的招聘好像比較多，感覺自己的簡歷寫著寫著突然..1
求職技巧 152 2022/03/13
一些方法教你怎么在網(wǎng)上找工作
一些方法教你怎么在網(wǎng)上找工作
怎么在網(wǎng)上找工作，怎么被公司選中進行面試等等，都是在網(wǎng)上找工作我們要去想的問題。企業(yè)會向招聘網(wǎng)站支付一定費用，可以發(fā)布職位讓求職者投遞簡歷，可以搜索查看人才網(wǎng)站簡歷庫的簡歷，還可以下載一定數(shù)量的簡歷主動..1
求職技巧 347 2022/03/13
面對工作抉擇時，你最看重企業(yè)的哪一點
面對工作抉擇時，你最看重企業(yè)的哪一點
剛畢業(yè)的大學(xué)生，涉世不深，對自己的能力和自信心都不足，找工作時也就囫圇吞棗，什么都不要求，只要有企業(yè)愿意接納自己就好了。其實這種想法會阻礙你以后的職業(yè)規(guī)劃，第一份工作還是很重要的，要想清楚自己到底想去什..1
求職技巧 133 2022/03/13
面試官：你的期望薪資是多少？
面試官：你的期望薪資是多少？
在我們的采訪中，HR總是會問一個問題：“您的期望薪水是多少？”對于一個有工作經(jīng)驗的人來說，這個問題自然并不難，因為他對自己有基本的了解，因此他通常會如實說出來。但是對于大學(xué)生來說，這的確確實是一個更困難的問..1
求職技巧 152 2022/03/13
面試不要說這七種離職理由，成功率才會高
面試不要說這七種離職理由，成功率才會高
在面試的時候，考官一般會問多很多的問題，在問離職原因時一定要注意，這些問題看似不難，但其中所包含的意思是很多的，可以從這些問題中，看出應(yīng)聘者的品德還有情商，所以有很多人面對這個問題的時候就會不知所措，..1
求職技巧 155 2022/03/13
面試官最討厭的三種奇葩求職者
面試官最討厭的三種奇葩求職者
前幾天我去某企業(yè)參加人力資源活動的交流，主題是關(guān)于招聘方面的。在交流過程中，HR們聊到一個話題：面試官最討厭遇到什么樣的應(yīng)聘者？然后有人說，最討厭遇到氣場比自己強的，hold不住對方的那些應(yīng)聘者；還有人說，最..1
求職技巧 181 2022/03/13
為什么面試官要求自帶簡歷
為什么面試官要求自帶簡歷
最近是應(yīng)聘找工作的高峰期，所以很多人都會參加面試，但是在面試的時候你是否有這樣一些困惑。為什么有的公司有簡歷需要自己填，有的單位直接讓自備簡歷。為什么很多企業(yè)需要員工自帶簡歷，面試的時候又讓員工按他的模..1
求職技巧 334 2022/03/13
用人企業(yè)來最看重求職者的九個能力
用人企業(yè)來最看重求職者的九個能力
許多求職者，老是對用人企業(yè)到底要什么樣能力的人搞不清，也老是琢磨自己的能力到底能否與企業(yè)相符。實在，除去特別專業(yè)的因素以外，對于用人企業(yè)來說，最看重的是這九個能力。只要你尋常多加鍛煉，在口試之前做好充分..1
求職技巧 177 2022/03/13
退役軍人如何找工作？
退役軍人如何找工作？
這個是很多退役軍人，從部隊退役回家后都想了解的問題，至于退役后可以做什么，并不是你去當(dāng)了兵，就能什么問題都解決了，去部隊當(dāng)兵，只是幫助你培養(yǎng)了一些優(yōu)秀的品質(zhì)，對于退役后能夠做什么？可以做什么？還需要自..1
求職技巧 182 2022/03/13
美國留學(xué)生回國求職，會面臨哪些挑戰(zhàn)
美國留學(xué)生回國求職，會面臨哪些挑戰(zhàn)
越來越多的美國留學(xué)生選擇在畢業(yè)后回國工作，但由于美國留學(xué)生對國內(nèi)的求職環(huán)境不了解，將遇到以下三方面的挑戰(zhàn)，下面和立思辰留學(xué)云一起來了解下吧！1、畢業(yè)時間完美錯過國內(nèi)校招相比英國留學(xué)生每年9月份課程結(jié)束，如..1
求職技巧 196 2022/03/13
為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天
為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天
為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天？一般來說，除了非常急需的崗位，或者公司規(guī)模很小等特殊情況，面試后都面試官都會讓你回去等通知，除非面試官真的對你特別滿意恨不得你馬上來上班，并且你們之前在薪資福利..1
求職技巧 396 2022/03/13
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