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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
如何在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
如何在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
面試是職場(chǎng)人不可避免的求職流程之一，我們經(jīng)常會(huì)在面試的時(shí)候，被面試官提問(wèn)：“你的優(yōu)勢(shì)是什么？”這是一個(gè)很好地展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)，這時(shí)候我們應(yīng)該怎么做，才能給招聘者留下一個(gè)好印象呢？這次就和大家聊聊如何認(rèn)..1
面試技巧 171 2022/03/24
參加IT工程師面試，有哪些注意點(diǎn)？
參加IT工程師面試，有哪些注意點(diǎn)？
面試是職場(chǎng)人比較常見(jiàn)的場(chǎng)合，也是最能體現(xiàn)應(yīng)聘者能力的時(shí)候，能不能得到工作，全看你面試的表現(xiàn)。面試的公司不同，面試方式也不同，但是萬(wàn)變不離其宗，想要在眾多面試者中脫穎而出，就要提前做好很多技巧的準(zhǔn)備。參加..1
面試技巧 233 2022/03/24
面對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)面試時(shí)，如何準(zhǔn)備
面對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)面試時(shí)，如何準(zhǔn)備
面試是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，是每一個(gè)職場(chǎng)人都需要面對(duì)和注意的事。在IT行業(yè)面試一般被分為筆試和面試，筆試主要考察的是專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能，而面試則注重看一個(gè)人的綜合能力。當(dāng)求職者在面對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)面試時(shí)，可以針對(duì)以下三個(gè)方..1
面試技巧 130 2022/03/24
面試實(shí)用技巧：三種方式增加你的交流感
面試實(shí)用技巧：三種方式增加你的交流感
面試是考生與考官之間面對(duì)面的溝通交流，從而考官來(lái)判斷考生的性格特點(diǎn)、能力、價(jià)值觀等與報(bào)考崗位是否匹配。在面試備考中可能大多數(shù)考生都會(huì)將備考重點(diǎn)放在答題的內(nèi)容上和禮儀是否規(guī)范上，卻忽視了答題中最關(guān)鍵的一個(gè)要..1
面試技巧 205 2022/03/24
讓面試步入失敗結(jié)局的原因
讓面試步入失敗結(jié)局的原因
面試時(shí)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷等“硬條件”拼不過(guò)別人，而導(dǎo)致面試失敗，大家也輸?shù)眯姆诜?；可是如果因?yàn)槟阏f(shuō)了一些不該說(shuō)的，導(dǎo)致面試沒(méi)戲，是不是會(huì)覺(jué)得很冤？日前，我們就“面試時(shí)說(shuō)了什么最容易被淘汰”這一話..1
面試技巧 137 2022/03/24
面試時(shí)間長(zhǎng)就有戲，真的是這樣嗎？
面試時(shí)間長(zhǎng)就有戲，真的是這樣嗎？
面試時(shí)間長(zhǎng)就有戲，面試時(shí)間短就涼涼，真的是這樣嗎？正常情況下，一場(chǎng)面試的時(shí)間會(huì)在25-40分鐘左右。如果不是終面，可能時(shí)間會(huì)更短一些。面試官如果對(duì)候選人有濃烈的興趣，在候選人面試的時(shí)間上也會(huì)更長(zhǎng)一些，達(dá)到一個(gè)..1
面試技巧 288 2022/03/24
面試著裝得體能夠成為面試的加分項(xiàng)
面試著裝得體能夠成為面試的加分項(xiàng)
面試時(shí)的著裝在一定程度上決定著HR對(duì)你的第一印象。所以在面試時(shí)不僅需要面試著裝的整潔、干凈，也需要穿對(duì)。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，大多數(shù)經(jīng)濟(jì)并不寬裕，所以也不用要求自己要要穿多貴的正裝，最基本的原則就是大方、得體，穿..1
面試技巧 151 2022/03/24
面試官問(wèn)：什么原因使你長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)跳槽呢？
面試官問(wèn)：什么原因使你長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)跳槽呢？
面試官問(wèn)：什么原因使你長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)跳槽呢？求職者吐槽：“我上有老下有小，再也不能像小鮮肉那樣一不開(kāi)心就跳槽了，萬(wàn)一跳壞了，家庭經(jīng)濟(jì)壓力巨大，我必須為家里人負(fù)責(zé)啊，但這種原因我不敢說(shuō)?！薄　　　∶嬖嚬儆^點(diǎn)：“雖然公..1
面試技巧 205 2022/03/24
投訴處理專(zhuān)員職位的面試技巧
投訴處理專(zhuān)員職位的面試技巧
人無(wú)完人，任何人都會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，公司也是如此。不管是多大規(guī)模的公司，難免會(huì)有一些做得不是很好的地方，進(jìn)而導(dǎo)致客戶前來(lái)投訴。這種時(shí)候，如何妥善處理這些投訴，讓客戶滿意的同時(shí)挽回公司的形象就顯得尤為重要。由..1
面試技巧 256 2022/03/24
分享一些群面技巧，你知道幾個(gè)？
分享一些群面技巧，你知道幾個(gè)？
群面被廣泛運(yùn)用在招聘過(guò)程中，尤其是校園招聘這一塊運(yùn)用最多。群面也就是常說(shuō)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，許多面試者同時(shí)組成一個(gè)小組，就面試官們給定的問(wèn)題進(jìn)行討論與決策。由于該種面試不僅可以節(jié)約面試時(shí)間，還能讓有能力者..1
面試技巧 235 2022/03/24
面談和我們常說(shuō)的面試是一碼事嗎？
面談和我們常說(shuō)的面試是一碼事嗎？
求職者在線上或線下投遞完簡(jiǎn)歷之后，都需要等待目標(biāo)公司的面試通知，只有通過(guò)面試才能進(jìn)一步拿下該公司的offer。但現(xiàn)在部分公司在通知求職者時(shí)，說(shuō)的是：請(qǐng)你在XX時(shí)間到XX與公司的人進(jìn)行一次面談。那么面談和我們常說(shuō)的..1
面試技巧 221 2022/03/24
問(wèn)：工作中和同事上司很難相處，你會(huì)怎么辦
問(wèn)：工作中和同事上司很難相處，你會(huì)怎么辦
求職者吐槽：我是來(lái)工作的又不是來(lái)交朋友的，做好我的本職工作不就行了？　　面試官觀點(diǎn):你就算業(yè)務(wù)水平再高，你連人際關(guān)系都處理不好，我還怎么指望你創(chuàng)造價(jià)值？　　專(zhuān)家：回答思路應(yīng)是：（1）首先要明確工作是工作，要..1
面試技巧 187 2022/03/24
說(shuō)說(shuō)過(guò)往經(jīng)歷中最成功的經(jīng)歷
說(shuō)說(shuō)過(guò)往經(jīng)歷中最成功的經(jīng)歷
求職者吐槽：你說(shuō)的成功標(biāo)準(zhǔn)是什么？我遇到都是工作生活里份內(nèi)的事情，又沒(méi)什么獨(dú)立的項(xiàng)目或者業(yè)績(jī)。你想要的成功到底長(zhǎng)什么樣??？　　面試官觀點(diǎn)：成功的經(jīng)歷你不是應(yīng)該比我更清楚嗎？你的經(jīng)歷里連這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的亮點(diǎn)都..1
面試技巧 204 2022/03/24
面試官：請(qǐng)給今天的面試表現(xiàn)打個(gè)分吧
面試官：請(qǐng)給今天的面試表現(xiàn)打個(gè)分吧
求職者吐槽：“打分太高是不是顯得我不夠謙虛？打分太低，是否直接說(shuō)可以走人了？所以我該打幾分才合適呢？這種自我打分有什么意義？”　　　　面試官觀點(diǎn)：“想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)一步了解個(gè)人對(duì)自己的了解，自我分析能力，以及..1
面試技巧 159 2022/03/24
如何緩解面試當(dāng)中的緊張情緒？
如何緩解面試當(dāng)中的緊張情緒？
求職面試一直是很多人頭疼的問(wèn)題，社交恐懼、緊張等都是面試中會(huì)存在的問(wèn)題，很多人求職失敗，如果沒(méi)有其他原因，基本上都是輸在了面試上，那么，如何緩解面試當(dāng)中的緊張情緒？讓面試不緊張的小技巧又有哪些呢？?自我..1
面試技巧 152 2022/03/24
面試官最受鄙視的9種行為
面試官最受鄙視的9種行為
求職路上，誰(shuí)面試的時(shí)候沒(méi)遇到過(guò)幾個(gè)奇葩的面試官，今天菌菌為大家羅列一下面試官最受鄙視的9種行為。01自以為是，輕視甚至直接開(kāi)噴候選人的有些面試官面試的時(shí)候喜歡擺譜，硬要擺出一副候選人真的是來(lái)“求”職的，看過(guò)..1
面試技巧 186 2022/03/24
在線客服面試經(jīng)驗(yàn)
在線客服面試經(jīng)驗(yàn)
求職過(guò)程中，最重要的階段就是面試，面試是決定你是否求職成功的關(guān)鍵。沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)的人往往在面試中頻頻踩雷，再有能力也得不到面試官的青睞，那么在在線客服的面試中，怎樣回答面試官的問(wèn)題才能被公司認(rèn)可，又有哪些..1
面試技巧 175 2022/03/24
面試中怎么能穩(wěn)住不慌呢？
面試中怎么能穩(wěn)住不慌呢？
前兩天，一個(gè)在500強(qiáng)做HR的朋友跟我聊起她最近面試的一個(gè)候選人：一個(gè)女孩，畢業(yè)兩年。學(xué)校很一般，之前在的也都是不知名小公司。用人部門(mén)的主管很看好她，降低招聘要求破格約她來(lái)面試。結(jié)果呢？結(jié)果這個(gè)女孩子太太太緊..1
面試技巧 135 2022/03/24
應(yīng)聘視頻審核專(zhuān)員，有哪些面試技巧呢？
應(yīng)聘視頻審核專(zhuān)員，有哪些面試技巧呢？
前處于新媒體時(shí)代的快速發(fā)展階段，短視頻等行業(yè)也日益強(qiáng)大，在行業(yè)的人員組織架構(gòu)中，視頻審核專(zhuān)員是不可或缺的重要一環(huán)。就字面來(lái)看，這一職業(yè)似乎十分輕松，同時(shí)也較有趣味，因而吸引了很多人的興趣。那么，想要應(yīng)聘..1
面試技巧 426 2022/03/24
面試緊張不善表達(dá)怎么破？
面試緊張不善表達(dá)怎么破？
其實(shí)大部分同學(xué)在面試時(shí)或多或少都會(huì)有些緊張，適度的緊張有利于我們集中經(jīng)歷，如果過(guò)度緊張就會(huì)遇見(jiàn)不會(huì)表達(dá)，說(shuō)話沒(méi)有邏輯的尷尬境地?；蛘哂行┩瑢W(xué)本來(lái)就是內(nèi)向的性格，平時(shí)也比較慢熱不太愛(ài)說(shuō)話，面試時(shí)害怕自己說(shuō)..1
面試技巧 147 2022/03/24
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