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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽卻沒(méi)面試
為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽卻沒(méi)面試
之前看到很多找工作的人提問(wèn)，每天有很多企業(yè)瀏覽自己的簡(jiǎn)歷，但是面試電話(huà)卻寥寥，于是百思不得其解。從事HR工作的51job網(wǎng)友“羽野新繪”是這樣解答的?！　　　∈紫龋衅妇W(wǎng)站的在線(xiàn)申請(qǐng)其實(shí)就是一個(gè)郵件轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)，個(gè)人點(diǎn)了..1
寫(xiě)作技巧 141 2022/04/07
教你識(shí)別招聘廣告中的隱藏雷區(qū)
教你識(shí)別招聘廣告中的隱藏雷區(qū)
招聘廣告樣樣都好，“公司創(chuàng)新卓越有闖勁”、“月入幾萬(wàn)不是夢(mèng)”、“實(shí)現(xiàn)人生大飛躍”、“除法定福利提供高大洋氣下午茶”……還沒(méi)等到入職只是去面?zhèn)€試就發(fā)現(xiàn)有些公司的招聘廣告就跟“自拍大法”一樣，全靠PS！我們眾多網(wǎng)友傾盡自身..1
寫(xiě)作技巧 258 2022/04/07
掌握這幾點(diǎn)，輕松寫(xiě)好簡(jiǎn)歷！
掌握這幾點(diǎn)，輕松寫(xiě)好簡(jiǎn)歷！
簡(jiǎn)歷是求職的第一道關(guān)，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷很重要，求職錦囊告訴你這幾點(diǎn)輕松寫(xiě)好簡(jiǎn)歷!1.簡(jiǎn)歷的正常長(zhǎng)度是在一到兩頁(yè)左右，其中六分之一屬于個(gè)人信息，其它應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、取得的成績(jī)和證書(shū)等。2.用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)（例如..1
寫(xiě)作技巧 135 2022/04/07
三招讓你投簡(jiǎn)歷成功
三招讓你投簡(jiǎn)歷成功
不少人經(jīng)常會(huì)遭遇這樣的窘境：多份簡(jiǎn)歷投出后石沉大海，沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。職場(chǎng)專(zhuān)家分析，這可能與簡(jiǎn)歷投遞不當(dāng)有關(guān)。技巧1包裝求職郵箱　　給應(yīng)聘單位發(fā)求職郵件時(shí)，應(yīng)該用比較正式的郵箱；要對(duì)著用人單位的職位要求來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷..1
寫(xiě)作技巧 118 2022/04/07
四類(lèi)網(wǎng)投行為被企業(yè)拒絕的可能性很高
四類(lèi)網(wǎng)投行為被企業(yè)拒絕的可能性很高
在求職過(guò)程中，求職者問(wèn)的最多的問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷投遞出去沒(méi)有回音。沒(méi)有回音的原因很復(fù)雜，除了簡(jiǎn)歷制作不夠吸引HR外，簡(jiǎn)歷的投遞方式也是重要環(huán)節(jié)。權(quán)威網(wǎng)站調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下四類(lèi)網(wǎng)投行為被企業(yè)拒絕的可能性很高。海投簡(jiǎn)歷被拒..1
寫(xiě)作技巧 281 2022/04/07
簡(jiǎn)歷里也有談薪套路
簡(jiǎn)歷里也有談薪套路
即使不是面對(duì)面，也有談薪套路！1、分析價(jià)值。????如果你一定要寫(xiě)明薪資，建議你在填寫(xiě)時(shí)先對(duì)對(duì)目標(biāo)行業(yè)、職能做一個(gè)了解，比如運(yùn)用我們手機(jī)客戶(hù)端中的“薪酬查詢(xún)”，來(lái)了解某個(gè)行業(yè)某個(gè)職能某個(gè)地區(qū)的薪資范圍，這樣，你..1
寫(xiě)作技巧 128 2022/04/07
企業(yè)真的很看重求職者的學(xué)歷嗎？
企業(yè)真的很看重求職者的學(xué)歷嗎？
網(wǎng)友提問(wèn)：找工作，學(xué)歷真的很重要嗎？專(zhuān)家：學(xué)歷重要嗎？當(dāng)然重要！因?yàn)樗且恍徫坏挠残哉衅笚l件，是求職的敲門(mén)磚，讓你有更多機(jī)會(huì)被發(fā)掘。企業(yè)在挑選應(yīng)屆生的時(shí)候，第一標(biāo)準(zhǔn)可能就是學(xué)校、學(xué)歷。有些知名企業(yè)，每年..1
寫(xiě)作技巧 123 2022/04/07
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也能寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也能寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷
如果你是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，還沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，該在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)哪些呢？????實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)歷????大學(xué)生可以把實(shí)習(xí)當(dāng)作正式的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)。因?yàn)樵趯?shí)習(xí)期間，大學(xué)生往往需要自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果大學(xué)生在校時(shí)學(xué)..1
寫(xiě)作技巧 197 2022/04/07
這六種簡(jiǎn)歷必定會(huì)被HR拒絕
這六種簡(jiǎn)歷必定會(huì)被HR拒絕
“看了那么多求職簡(jiǎn)歷，有一些求職簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)?！本拖衲郴ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)人力總監(jiān)張先生所說(shuō)，其實(shí)，每個(gè)HR都是如此，一些求職簡(jiǎn)歷是會(huì)被拒看的?！　　　∨R近年關(guān)，為..1
寫(xiě)作技巧 250 2022/04/07
簡(jiǎn)歷中不能犯的8個(gè)錯(cuò)誤！
簡(jiǎn)歷中不能犯的8個(gè)錯(cuò)誤！
簡(jiǎn)歷是找工作的敲門(mén)磚，用人單位的HR都是通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)決定是否要向求職者們發(fā)出面試邀約的。不過(guò)，在網(wǎng)上有很多關(guān)于簡(jiǎn)歷的傳聞。這些傳聞到底是真是假，關(guān)于簡(jiǎn)歷的真相究竟是什么？讓我們來(lái)一探虛實(shí)！傳聞1：把簡(jiǎn)歷發(fā)送到..1
寫(xiě)作技巧 128 2022/04/07
面試官注定看不上的簡(jiǎn)歷
面試官注定看不上的簡(jiǎn)歷
01投簡(jiǎn)歷3個(gè)月1個(gè)面試都沒(méi)有梁曉是應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)校成績(jī)不錯(cuò)，老師也對(duì)她很認(rèn)可。面臨畢業(yè)后的第一次找工作，梁曉知道簡(jiǎn)歷作為職場(chǎng)敲門(mén)磚十分的重要。她也很重視簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，在多個(gè)網(wǎng)站上比較模板后，最終選擇了一款..1
寫(xiě)作技巧 148 2022/04/07
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷和你找工作時(shí)的簡(jiǎn)歷有什么區(qū)別
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷和你找工作時(shí)的簡(jiǎn)歷有什么區(qū)別
每個(gè)人都有這樣一份簡(jiǎn)歷，上學(xué)時(shí)是"檔案"，找工作時(shí)是"簡(jiǎn)歷"，入職的時(shí)候就是你的"人事檔案"。可以不夸張的說(shuō)，誰(shuí)都離不開(kāi)這幾張紙去讓別人認(rèn)識(shí)自己。安徽中公金融人小編是從事農(nóng)商行社會(huì)招聘的咨詢(xún)老師，針對(duì)農(nóng)商行招..1
寫(xiě)作技巧 327 2022/04/07
2020年，應(yīng)屆不再為找不到好工作而發(fā)愁
2020年，應(yīng)屆不再為找不到好工作而發(fā)愁
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生有874萬(wàn)，眾多的畢業(yè)人數(shù)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)崗位讓很多人倍感壓力山大。就業(yè)是民生之本，眾多的職業(yè)選擇，難免會(huì)讓人陷入迷茫，面對(duì)畢業(yè)季，面對(duì)疫情，面對(duì)職業(yè)瓶頸，如何給自己的未來(lái)加碼，什么樣的職..1
寫(xiě)作技巧 135 2022/04/07
關(guān)注“注水”簡(jiǎn)歷：自己挖坑誰(shuí)來(lái)填？
關(guān)注“注水”簡(jiǎn)歷：自己挖坑誰(shuí)來(lái)填？
學(xué)生會(huì)干部、知名企業(yè)實(shí)習(xí)、精通各項(xiàng)技能……近年來(lái)，為了求得一份好工作，一些高校畢業(yè)生紛紛在簡(jiǎn)歷上動(dòng)起歪腦筋。簡(jiǎn)歷“注水”在一些高校畢業(yè)生求職中已成公開(kāi)的秘密，甚至出現(xiàn)比拼造假現(xiàn)象。尤其是今年，受新冠肺炎疫情影..1
寫(xiě)作技巧 154 2022/04/07
跳槽簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
跳槽簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
企業(yè)的面試官通常對(duì)跳槽者存在著矛盾的心理，他們一方面需要跳槽過(guò)來(lái)的人才，另一方面又擔(dān)心頻繁的跳槽影響企業(yè)用人的穩(wěn)定性、連續(xù)性，增加招聘和培訓(xùn)成本，因而，他們?cè)谡衅笗r(shí)會(huì)很在意應(yīng)聘者跳槽的理由，仿佛能從跳槽..1
寫(xiě)作技巧 127 2022/04/07
退伍兵找工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
退伍兵找工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
入伍十八年，長(zhǎng)期在軍級(jí)機(jī)關(guān)工作，既懂機(jī)關(guān)參謀業(yè)務(wù)又有科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在每個(gè)崗位都能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，政治上堅(jiān)定純潔，多次受到表彰。善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機(jī)關(guān)工作..1
寫(xiě)作技巧 132 2022/04/07
簡(jiǎn)歷中有這些沒(méi)好處，快修改！
簡(jiǎn)歷中有這些沒(méi)好處，快修改！
我們HR網(wǎng)友“羽野新繪”：　　1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或沒(méi)拍好），或者只有藝術(shù)照、大頭貼，還是不要放在簡(jiǎn)歷上。如果一定要放，請(qǐng)正規(guī)攝影店重新拍一下為好?！　?.如果已婚未育（限女性）、大齡未婚或者離婚的，還..1
寫(xiě)作技巧 125 2022/04/07
投簡(jiǎn)歷有回音，少不了這四件事！
投簡(jiǎn)歷有回音，少不了這四件事！
1、簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊　　　　人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”來(lái)搜索人才，而系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷有這些知名企業(yè)的名稱(chēng)，就可能被搜索到?！　　　?、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷　　　　很多求..1
寫(xiě)作技巧 119 2022/04/07
HR最短用2秒看完一份簡(jiǎn)歷
HR最短用2秒看完一份簡(jiǎn)歷
“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問(wèn)，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。..1
寫(xiě)作技巧 148 2022/04/07
求職簡(jiǎn)歷的四大殺手
求職簡(jiǎn)歷的四大殺手
下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。　　1.缺少焦點(diǎn)　　成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)找工作的人在被..1
寫(xiě)作技巧 127 2022/04/07
智能在線(xiàn)簡(jiǎn)歷編輯器
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