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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
簡(jiǎn)歷不動(dòng)動(dòng)腦筋永遠(yuǎn)都敲不開HR的大門
簡(jiǎn)歷不動(dòng)動(dòng)腦筋永遠(yuǎn)都敲不開HR的大門
“HR一聲笑，滔滔簡(jiǎn)歷潮?！睓C(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)意味著競(jìng)爭(zhēng)也隨之來(lái)臨。在這個(gè)英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是MissionImpossible，只有主動(dòng)出擊才有生路。但主動(dòng)并不代表動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)好運(yùn)就會(huì)當(dāng)頭，不動(dòng)動(dòng)腦筋永遠(yuǎn)都敲不..1
寫作技巧 146 2022/04/07
投簡(jiǎn)歷有哪些行為會(huì)讓你與面試無(wú)緣
投簡(jiǎn)歷有哪些行為會(huì)讓你與面試無(wú)緣
投簡(jiǎn)歷是取得面試機(jī)會(huì)的重要環(huán)節(jié)之一，那么在投遞簡(jiǎn)歷這段時(shí)間，有哪些行為會(huì)讓你與面試無(wú)緣呢？在HR未主動(dòng)聯(lián)系前，貿(mào)然致電詢問(wèn)????企業(yè)會(huì)有自己的考慮和安排，沒(méi)有通知你可能是面試時(shí)間尚未排上，也可能是沒(méi)有選中..1
寫作技巧 145 2022/04/07
HR喜歡的簡(jiǎn)歷一定有這些特點(diǎn)
HR喜歡的簡(jiǎn)歷一定有這些特點(diǎn)
很多網(wǎng)友發(fā)帖提出疑問(wèn)：“為什么我投出的簡(jiǎn)歷都沒(méi)回音？”要解決這個(gè)問(wèn)題，我們需要知道，HR或是企業(yè)最喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷。從以往的調(diào)查與討論中我們總結(jié)出，受HR歡迎的簡(jiǎn)歷有以下這些特點(diǎn)。1、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)..1
寫作技巧 138 2022/04/07
求職者從以下三個(gè)方面盤點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職者從以下三個(gè)方面盤點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
美國(guó)職業(yè)心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)：在人的一生中，工作時(shí)間可達(dá)30-40年，期間人們轉(zhuǎn)換工作的次數(shù)平均可達(dá)8-10次之多，因此，簡(jiǎn)歷絕對(duì)不是一張紙那么簡(jiǎn)單，而是你人生的“地圖”。　　　　也正因?yàn)榇?，在選聘心理學(xué)家的工具箱里，簡(jiǎn)..1
寫作技巧 143 2022/04/07
讓你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷里發(fā)光
讓你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷里發(fā)光
如今，企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時(shí)，不僅僅是將關(guān)注點(diǎn)停留在學(xué)生的各科成績(jī)、在校表現(xiàn)上了，工作經(jīng)驗(yàn)——成為眾多企業(yè)首要考核的項(xiàng)目，尤其是在一些技術(shù)性崗位上，擁有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)已成為企業(yè)進(jìn)校擇才的第一要求。根據(jù)我們之前的調(diào)查..1
寫作技巧 122 2022/04/07
HR喜歡的簡(jiǎn)歷一定有這五項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)
HR喜歡的簡(jiǎn)歷一定有這五項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)
簡(jiǎn)歷，基本要求就是簡(jiǎn)而有力，但要做到這一點(diǎn)并不容易，有人用力過(guò)猛，有人心有余而力不足。為什么你投遞簡(jiǎn)歷總是沒(méi)回音？HR為什么不瀏覽你的簡(jiǎn)歷？HR瀏覽了你的簡(jiǎn)歷為什么不發(fā)出面試邀約？????要解決這些問(wèn)題，我們需..1
寫作技巧 212 2022/04/07
在簡(jiǎn)歷中，建議大致分為四類區(qū)間
在簡(jiǎn)歷中，建議大致分為四類區(qū)間
在簡(jiǎn)歷模板中，建議大致分為四類區(qū)間：????第一區(qū)間為自我個(gè)人信息。如，年齡、生日、手機(jī)號(hào)、QQ號(hào)、畢業(yè)院校、籍貫、專業(yè)即可，照片如有可貼一寸免冠照，如沒(méi)有可以不妨照片。????第二區(qū)間為個(gè)人學(xué)習(xí)背景。如，學(xué)校專業(yè)學(xué)科經(jīng)..1
寫作技巧 248 2022/04/07
簡(jiǎn)歷上主要板塊的撰寫技巧
簡(jiǎn)歷上主要板塊的撰寫技巧
1.基本信息????這部分內(nèi)容一般出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷的最前端，讓面試官一目了然的知曉應(yīng)聘者的年齡/性別/住址和聯(lián)系方式等?；拘畔⒌奶顚懞?jiǎn)潔清晰即可，切忌繁瑣，干擾閱讀重點(diǎn)。同時(shí)也可以根據(jù)招聘要求做些微調(diào)，比如公司標(biāo)注..1
寫作技巧 156 2022/04/07
簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)并非越多越好
簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)并非越多越好
一份簡(jiǎn)歷是否能入得HR法眼，很多時(shí)候就依賴于工作經(jīng)驗(yàn)部分發(fā)揮光芒，而簡(jiǎn)歷的含金量高低，通常也取決于求職者對(duì)以往工作經(jīng)驗(yàn)的呈現(xiàn)。于是，很多人牟足勁洋洋灑灑幾千字來(lái)描述自己的光輝歷史。本以為這份簡(jiǎn)歷投進(jìn)HR的郵..1
寫作技巧 143 2022/04/07
簡(jiǎn)歷上的興趣愛好部分該如何寫
簡(jiǎn)歷上的興趣愛好部分該如何寫
簡(jiǎn)歷上的興趣愛好部分該如何寫？我們給出如下的建議：　　　　1.寫與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛好　　　　“興趣引領(lǐng)工作”?，F(xiàn)如今，用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對(duì)工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過(guò)的了——..1
寫作技巧 187 2022/04/07
簡(jiǎn)歷上的照片，必須重視
簡(jiǎn)歷上的照片，必須重視
HR吐槽：這年頭，往簡(jiǎn)歷上貼丑照的人的確不多了，但是，照片太“美”的，著實(shí)也讓人有點(diǎn)吃不消。不是妝太濃，就是“美圖”痕跡太明顯，一見真人統(tǒng)統(tǒng)露餡！無(wú)憂破解：我們?cè)?jīng)有一份調(diào)查，“問(wèn)HR，會(huì)不會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷照片很入眼..1
寫作技巧 213 2022/04/07
通常HR看簡(jiǎn)歷只看兩個(gè)部分
通常HR看簡(jiǎn)歷只看兩個(gè)部分
通常HR看簡(jiǎn)歷只看兩個(gè)部分，自我評(píng)價(jià)和工作經(jīng)驗(yàn)。這兩部分就能讓HR對(duì)求職者的個(gè)人能力和工作經(jīng)歷有比較完整的了解，也能夠衡量出他與招聘崗位的匹配程度。很多求職者都比較忽視自我評(píng)價(jià)方面的內(nèi)容，像“性格開朗，品行良..1
寫作技巧 108 2022/04/07
不妨來(lái)看看獵頭們是怎樣看簡(jiǎn)歷的
不妨來(lái)看看獵頭們是怎樣看簡(jiǎn)歷的
如果你有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果你有不錯(cuò)的職業(yè)背景，那恭喜你，你的簡(jiǎn)歷很有可能就已經(jīng)被納入了獵頭的資料庫(kù)。但是，在眾多優(yōu)秀人才庫(kù)中，怎樣讓你的簡(jiǎn)歷給獵頭一搜即中？那不妨來(lái)看看獵頭們是怎樣看簡(jiǎn)歷的?！　　　?、曾經(jīng)..1
寫作技巧 126 2022/04/07
填簡(jiǎn)歷薪資前要知道的事
填簡(jiǎn)歷薪資前要知道的事
在填寫簡(jiǎn)歷上的薪水時(shí)，我們一定要先知道對(duì)方標(biāo)出的薪水到底是多少，另外你還要對(duì)一些隱性的東西進(jìn)行分析，最后得出一個(gè)真正的薪水，這才是你從公司得到的真正回報(bào)。下面我們就仔細(xì)去分析每個(gè)薪水的組成部分。　　　　填寫..1
寫作技巧 158 2022/04/07
怎么讓簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出足夠的含金量
怎么讓簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出足夠的含金量
某國(guó)際金融公司的HR總監(jiān)為大家分享了他看簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)——怎么讓簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出足夠的信息量和含金量：????為了高效地開展招聘工作，HR篩選簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是看簡(jiǎn)歷中的有效內(nèi)容有多少，含金量有多高。許多求職者的簡(jiǎn)歷..1
寫作技巧 140 2022/04/07
為什么HR只瀏覽簡(jiǎn)歷卻沒(méi)有面試
為什么HR只瀏覽簡(jiǎn)歷卻沒(méi)有面試
[求助]網(wǎng)友“nikerla”的困惑：????最近一周多，一個(gè)電話都沒(méi)有了，而且最近的面試，大多都是“只看不買”的。我就奇怪了，也不至于那么邪門吧，最少最少，這面試電話總該有兩個(gè)吧。聽大家說(shuō)情況不好，那我的簡(jiǎn)歷瀏覽量也能..1
寫作技巧 194 2022/04/07
這種情況下，請(qǐng)你停止投遞簡(jiǎn)歷！
這種情況下，請(qǐng)你停止投遞簡(jiǎn)歷！
早個(gè)十幾年，職場(chǎng)人隨性跳槽的現(xiàn)象還并不是很普遍?？赡苣銜?huì)說(shuō)，別拿老古董的事來(lái)說(shuō)。我知道，你不僅討厭“別人家的孩子”更不喜歡“聽媽媽講過(guò)去的事情”，但我還是會(huì)很嚴(yán)肅地告訴你，這些話你可以不聽，但是你終究會(huì)自食..1
寫作技巧 147 2022/04/07
在簡(jiǎn)歷上寫QQ郵箱很掉分嗎
在簡(jiǎn)歷上寫QQ郵箱很掉分嗎
很多人吐槽QQ郵箱丟份兒真的是郵箱平臺(tái)的原因嗎？其實(shí)不然，QQ郵箱被很多人詬病的主要原因還是求職者在使用郵箱時(shí)選用的昵稱。你在意過(guò)郵箱昵稱這個(gè)細(xì)節(jié)嗎？有可能你申請(qǐng)賬號(hào)時(shí)年齡還小、昵稱也是一時(shí)興起。試想如果你是..1
寫作技巧 136 2022/04/07
實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以寫在簡(jiǎn)歷中嗎？
實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以寫在簡(jiǎn)歷中嗎？
網(wǎng)友求助:實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷里面嗎？專家：對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是體現(xiàn)實(shí)踐能力的籌碼，特別是當(dāng)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和應(yīng)聘工作相關(guān)的話，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以為你加分。需要注意的是，撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并..1
寫作技巧 404 2022/04/07
簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫的簡(jiǎn)單還是詳細(xì)
簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫的簡(jiǎn)單還是詳細(xì)
究竟簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么樣寫呢？這里以常見問(wèn)題的方式多維度分析一下，請(qǐng)大家對(duì)號(hào)入座。　　1.簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫的簡(jiǎn)單還是詳細(xì)呢？　　A：因人而異，因情況而異。　　職場(chǎng)初級(jí)人士：越簡(jiǎn)單越好，因?yàn)檎娴臎](méi)那么多東西可寫，很多都是假大空..1
寫作技巧 1782 2022/04/07
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