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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
HR如何在短時(shí)間內(nèi)快速了解一個(gè)人
HR如何在短時(shí)間內(nèi)快速了解一個(gè)人
面試是求職者倍感煎熬的時(shí)刻，但其實(shí)，面試也讓不少HR們頗有壓力。畢竟，要在短時(shí)間內(nèi)快速了解一個(gè)人，并判斷是否適合崗位、業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)不會(huì)滿(mǎn)意、能不能適應(yīng)企業(yè)文化等并不容易。簡(jiǎn)單寒暄面試開(kāi)始前，通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單寒..1
面試題庫(kù) 259 2022/03/25
資深HR揭秘面試問(wèn)題回答攻略
資深HR揭秘面試問(wèn)題回答攻略
一、這些問(wèn)題需要事先準(zhǔn)備1、請(qǐng)介紹一下你自己面試最常見(jiàn)問(wèn)題。你需要事先準(zhǔn)備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺(jué)你事先排練過(guò)。除非面試官有特別要求，否則你的回答應(yīng)圍繞應(yīng)聘職位展開(kāi)。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過(guò)的事情或職業(yè)..1
面試題庫(kù) 415 2022/03/25
面試問(wèn)：工作太多做不完，你該怎么辦
面試問(wèn)：工作太多做不完，你該怎么辦
有位求職者曾問(wèn)：如果HR問(wèn)關(guān)于工作量的問(wèn)題，該怎么答？要是說(shuō)覺(jué)得工作太多，那肯定不行，說(shuō)明能力差；可如果說(shuō)不多，公司說(shuō)不定會(huì)分更多的工作給我，我也做不來(lái)啊。就跟領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)“忙不忙”一樣，說(shuō)忙也不是，說(shuō)不忙也不是..1
面試題庫(kù) 601 2022/03/25
面試時(shí)，HR問(wèn)工作量該如何回答
面試時(shí)，HR問(wèn)工作量該如何回答
第一次面試，HR就問(wèn)我如何看待工作量的問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)懵了，不知道要怎么回答，心想我是一個(gè)新人，應(yīng)該盡量表現(xiàn)得自己很勤快，于是說(shuō)了句：服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。但這話(huà)一說(shuō)我就后悔了，上班第一天，我就加班到凌晨。第二天..1
面試題庫(kù) 721 2022/03/25
看完三個(gè)奇葩面試問(wèn)題剖析
看完三個(gè)奇葩面試問(wèn)題剖析
問(wèn)：“怎么吃方便面最有營(yíng)養(yǎng)？”典型的偽命題，你都吃方便面了還談什么營(yíng)養(yǎng)……相親現(xiàn)場(chǎng)，問(wèn)：“你坐公交車(chē)，會(huì)給老人讓座嗎？”答：“當(dāng)然讓了”。“你個(gè)窮鬼！還坐公交車(chē)，再見(jiàn)！”這是套路題.。問(wèn)：“你老婆生孩子難產(chǎn)，醫(yī)生問(wèn)..1
面試題庫(kù) 157 2022/03/25
這些奇葩的面試問(wèn)題，你能回答嗎？
這些奇葩的面試問(wèn)題，你能回答嗎？
“你做人黑白分明嫉惡如仇嗎？”????網(wǎng)友“東成西就”最糾結(jié)的面試問(wèn)題是：“你做人黑白分明嫉惡如仇嗎？”????TA的心聲：一下子懵了，不知道問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是什么意思？理理情緒說(shuō)，“我是個(gè)喜歡按事實(shí)說(shuō)話(huà)的人?！????面試結(jié)果：..1
面試題庫(kù) 160 2022/03/25
4個(gè)獼猴桃怎樣分給5個(gè)客戶(hù)
4個(gè)獼猴桃怎樣分給5個(gè)客戶(hù)
程序員面試，除了技術(shù)面試外，有的公司的面試官為了考驗(yàn)求職者的能力、素質(zhì)，經(jīng)常會(huì)對(duì)面試者做出一些考核，看這些面試者能不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候問(wèn)題往往沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，就看你臨場(chǎng)的反應(yīng)怎么樣？張工是一名java程序員..1
面試題庫(kù) 133 2022/03/25
面試官問(wèn)我能否接受加班，應(yīng)該怎樣回答
面試官問(wèn)我能否接受加班，應(yīng)該怎樣回答
面試官問(wèn)能不能接受加班，應(yīng)該怎樣回答比較合適呢？正好就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了討論——有的同學(xué)說(shuō)，我不想加班呀，難道讓我撒謊，討好面試官嗎？有的同學(xué)說(shuō)，這種時(shí)候就得討好面試官，別忘了咱們?nèi)ッ嬖囇剑贿€有的說(shuō)，我覺(jué)得..1
面試題庫(kù) 271 2022/03/25
被錄用后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個(gè)職位怎么
被錄用后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個(gè)職位怎么
問(wèn)題分析：????當(dāng)求職者被問(wèn)到“被錄用后發(fā)現(xiàn)自己不適合這個(gè)職位怎么辦？”這個(gè)問(wèn)題時(shí)要懂得領(lǐng)會(huì)面試官的弦外之意。很多時(shí)候，面試官是想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題去判斷應(yīng)聘者是否在盲目擇業(yè)，并考察求職者的應(yīng)變能力和處理問(wèn)題的能..1
面試題庫(kù) 326 2022/03/25
教科書(shū)式回答離職原因
教科書(shū)式回答離職原因
無(wú)憂(yōu)網(wǎng)友求助：我所處的城市比較小，相關(guān)行業(yè)就這么點(diǎn)人，有一點(diǎn)事情根本瞞不住。上家公司就是因?yàn)榕c上司不和而離開(kāi)的，這導(dǎo)致我現(xiàn)在找工作非?？鄲?，無(wú)法回答面試官離職原因的問(wèn)題。網(wǎng)上很多專(zhuān)家都說(shuō)不能說(shuō)上司的壞話(huà)..1
面試題庫(kù) 143 2022/03/25
HR說(shuō)你有什么問(wèn)題想問(wèn)我么
HR說(shuō)你有什么問(wèn)題想問(wèn)我么
“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?”當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，一般就意味著一場(chǎng)面試基本接近尾聲了。很多應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)幾番與HR的對(duì)答已經(jīng)十分緊張了，突然主動(dòng)權(quán)又回到自己手里就不知該如何使用，除了對(duì)于上下班時(shí)間、保險(xiǎn)這種泛泛的問(wèn)題簡(jiǎn)單..1
面試題庫(kù) 126 2022/03/25
[面試]面試官問(wèn)：憑什么要錄用你？
[面試]面試官問(wèn)：憑什么要錄用你？
求職者吐槽：“錄不錄用我，理由難道是我說(shuō)了算？不是我說(shuō)了算，問(wèn)這條有意義？”面試官觀(guān)點(diǎn)：這一問(wèn)題其實(shí)也是在問(wèn)“你能為公司帶來(lái)什么”，看上去我很咄咄逼人，其實(shí)是在考驗(yàn)?zāi)愕呐R場(chǎng)應(yīng)變能力。專(zhuān)家：回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，首..1
面試題庫(kù) 196 2022/03/25
HR問(wèn)上家薪資，到底該不該說(shuō)實(shí)話(huà)？
HR問(wèn)上家薪資，到底該不該說(shuō)實(shí)話(huà)？
面試猶如宮斗，步步驚心，一不小心就踩上HR的套路，比如HR漫不經(jīng)心的一問(wèn)：你的上家薪資，能說(shuō)說(shuō)嘛？此時(shí)你可得打起十二分的精神，畢竟問(wèn)題的答案將直接和你的薪資掛鉤。好多人猶豫，說(shuō)實(shí)話(huà)吧，那么點(diǎn)錢(qián)，以后我還怎么..1
面試題庫(kù) 453 2022/03/25
HR問(wèn)何時(shí)能來(lái)公司報(bào)道，如何應(yīng)對(duì)
HR問(wèn)何時(shí)能來(lái)公司報(bào)道，如何應(yīng)對(duì)
如果應(yīng)聘者給公司留下很好的印象，或者還在公司考慮范圍之內(nèi)，公司一定會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)是讓你接近成功的問(wèn)題了，不過(guò)有時(shí)候越是在最后關(guān)頭，越要小心地應(yīng)對(duì)。在職者如何應(yīng)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，在勞動(dòng)合同生..1
面試題庫(kù) 258 2022/03/25
HR問(wèn)你的理想工資是多少，有5個(gè)隱藏的意圖
HR問(wèn)你的理想工資是多少，有5個(gè)隱藏的意圖
面試過(guò)程中，HR提出的種種問(wèn)題，有一些是套路，有一些卻暗藏玄機(jī)，總能根據(jù)應(yīng)聘者的回答判斷出真正想要知道的內(nèi)容。比如說(shuō)，HR問(wèn)你的理想工資是多少，不僅能問(wèn)出應(yīng)聘者想拿多少錢(qián)，還有以下這5個(gè)隱藏的意圖！1了解應(yīng)聘..1
面試題庫(kù) 306 2022/03/25
面試問(wèn)“你最大的缺點(diǎn)是什么”
面試問(wèn)“你最大的缺點(diǎn)是什么”
面試的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到面試官問(wèn)：“你最大的缺點(diǎn)是什么”。很多人會(huì)這樣回答：“我媽媽說(shuō)，我最大的缺點(diǎn)就是太懶了……”；“我最大的缺點(diǎn)是愛(ài)玩游戲，一玩就忘記吃飯的那種”；“我覺(jué)得我的最大缺點(diǎn)就是過(guò)于善良……”；“我沒(méi)啥..1
面試題庫(kù) 234 2022/03/25
面試問(wèn)：讓你無(wú)償加班，愿意嗎？
面試問(wèn)：讓你無(wú)償加班，愿意嗎？
在一次公司面試上，HR向每個(gè)求職者提出一個(gè)同樣的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題是這樣的：“讓你無(wú)償加班，你愿意嗎”。第一個(gè)求職者是這樣回答的，他說(shuō)只要公司有要求，他會(huì)無(wú)條件地服從公司的安排，進(jìn)行無(wú)償加班的。這名員工第一個(gè)就..1
面試題庫(kù) 277 2022/03/25
面試官：“你為什么選擇這個(gè)崗位？”
面試官：“你為什么選擇這個(gè)崗位？”
面試常見(jiàn)問(wèn)題系列這個(gè)問(wèn)題其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只要你知道面試官想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解什么，那么你就知道怎么解答了。面試官主要了解以下2點(diǎn)：通過(guò)你的回答了解你的求職動(dòng)機(jī)；通過(guò)評(píng)估你的回答來(lái)判斷你的職業(yè)穩(wěn)定性針對(duì)以上2點(diǎn)..1
面試題庫(kù) 155 2022/03/25
一些網(wǎng)友遇到的高頻面試難題
一些網(wǎng)友遇到的高頻面試難題
為什么離職？多久到崗？為什么來(lái)應(yīng)聘？面試除了要有能力，還要會(huì)表達(dá)。這不僅是對(duì)自己能力的審視，也是和面試官的一場(chǎng)博弈。有的問(wèn)題明明覺(jué)得自己回答得很好，為什么最后的結(jié)果還是涼了？到底自己審題不清，還是自己能..1
面試題庫(kù) 130 2022/03/25
面試遇到人際關(guān)系題該怎么答
面試遇到人際關(guān)系題該怎么答
真題舉例：領(lǐng)導(dǎo)讓一位同事接手了你做了很多年的工作，但是你認(rèn)為這個(gè)工作只有你來(lái)做是最合適的，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該怎么辦?人際溝通答題思路：心態(tài)——原因——對(duì)策——提升處理原則：以服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排作為第一原則。要善意..1
面試題庫(kù) 308 2022/03/25
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