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職場(chǎng)新人如何面對(duì)老員工的指手畫腳
職場(chǎng)新人如何面對(duì)老員工的指手畫腳
做為剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，總會(huì)有這么一個(gè)階段被公司老員工頻繁使喚的時(shí)候，而且還多是一些雞毛蒜皮的雜事，基本上誰(shuí)都會(huì)有這個(gè)過(guò)渡期，很難逃避。一是因?yàn)槔先嗽诠炯航?jīng)做了多年，對(duì)公司的各項(xiàng)制度，部門都熟，特別是因..1
職場(chǎng)新人 405 2022/03/09
初入職場(chǎng)最容易犯的低級(jí)錯(cuò)誤
初入職場(chǎng)最容易犯的低級(jí)錯(cuò)誤
?我們自步入職場(chǎng)的第一天起，就都會(huì)暗地里給自己立下一條flag：只許成功，不許失敗，一定要在這里混出個(gè)名堂來(lái)。可是成功談何容易呢，真正站在金字塔尖上的成功者都是嚴(yán)于律己、會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)的人物。為什么有些人..1
職場(chǎng)新人 232 2022/03/09
剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生,如何盡快適應(yīng)殘酷的職場(chǎng)
剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生,如何盡快適應(yīng)殘酷的職場(chǎng)
職場(chǎng)規(guī)則：優(yōu)勝劣汰，強(qiáng)者生存。職場(chǎng)是殘酷的，尤其是對(duì)剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生。現(xiàn)在大學(xué)生基數(shù)大且眼高手低，再加上沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以他們很難融入職場(chǎng)。難么剛剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生應(yīng)該如何盡快適應(yīng)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)呢..1
職場(chǎng)新人 183 2022/03/09
新人多干活是慣例，但是這樣做是對(duì)的嗎？
新人多干活是慣例，但是這樣做是對(duì)的嗎？
?職場(chǎng)上，經(jīng)常有人告誡我們：你是個(gè)職場(chǎng)新人，就應(yīng)該多干活；你還有新人思維，也應(yīng)該多干活；既要干自己的活，也要多幫老同事干活；主動(dòng)問(wèn)問(wèn)其他同事有什么要幫助的，盡自己最大努力幫他們；要和同事搞好關(guān)系，平時(shí)沒(méi)..1
職場(chǎng)新人 196 2022/03/09
職場(chǎng)之路的第一步：認(rèn)清自己很重要
職場(chǎng)之路的第一步：認(rèn)清自己很重要
現(xiàn)在許多人找工作的時(shí)候，都是奔著高薪水去的，這是人之常情，也無(wú)可置疑。但是有的人在要求高薪的時(shí)候，迷失了自己，過(guò)分的高估了自己，希望有票子、房子，還想要企業(yè)股份和分紅，看到風(fēng)向不對(duì)，就拍屁股走人。這些在企..1
職場(chǎng)新人 199 2022/03/09
做人生第一份工作，一定不要是銷售
做人生第一份工作，一定不要是銷售
校招過(guò)了那么久，很多同學(xué)也在各個(gè)筆試面試環(huán)節(jié)受挫，至今沒(méi)有offer！最后，肯定會(huì)出現(xiàn)這種情況：畢業(yè)時(shí)還沒(méi)拿到offer，畢業(yè)后就隨便找個(gè)工作干著。有些同學(xué)第一份工作會(huì)找銷售，做了幾個(gè)月之后，發(fā)現(xiàn)自己的前途更是白..1
職場(chǎng)新人 257 2022/03/09
嘿，新人請(qǐng)不要做職場(chǎng)巨嬰好嗎？
嘿，新人請(qǐng)不要做職場(chǎng)巨嬰好嗎？
相信很多企業(yè)HR在招聘時(shí)都會(huì)有“遇人不淑”的時(shí)候，招進(jìn)去的人跟面試時(shí)候是完全兩個(gè)模樣，讓企業(yè)和HR苦不堪言。在網(wǎng)上曾經(jīng)看到過(guò)這樣一個(gè)故事，一HR主管瘋狂吐槽他的‘遇人不淑’經(jīng)歷。在公司招聘期，他招進(jìn)了一個(gè)90后文質(zhì)..1
職場(chǎng)新人 140 2022/03/09
把握細(xì)節(jié)，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工
把握細(xì)節(jié)，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工
古代打仗的時(shí)候，大家都懂得的一個(gè)道理是，擒賊先擒王，因?yàn)檫@就是主要矛盾，解決了這個(gè)問(wèn)題，其他事情都好解決了。對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，想要在工作上順風(fēng)順?biāo)惨米プ≈饕?，也就是大家的“頭兒”——領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)..1
職場(chǎng)新人 158 2022/03/09
其實(shí)職場(chǎng)新人傻點(diǎn)挺好~
其實(shí)職場(chǎng)新人傻點(diǎn)挺好~
從學(xué)校畢業(yè)到找到第一份工作，從一個(gè)店員成長(zhǎng)到到店長(zhǎng)，一路走來(lái)，仿佛就像是昨天。三年過(guò)去，回想起自己剛上班時(shí)候，真是傻乎乎的啥也不懂。很多人都說(shuō)職場(chǎng)上，新人要這樣機(jī)靈，那樣靈活，就是不能傻。我卻不這么認(rèn)為，..1
職場(chǎng)新人 272 2022/03/09
應(yīng)屆生新工作入職指南！
應(yīng)屆生新工作入職指南！
考慮到之前一直講如何求職，今天講下如何入職，尤其試用期做什么，讓你成竹在胸。A.試用期的風(fēng)險(xiǎn)職場(chǎng)上的試用期，用英文來(lái)講就是probation，意思是見(jiàn)習(xí)、試用、考察。注意下，這是勞資雙方同時(shí)進(jìn)行的事情。用人單位不想要..1
職場(chǎng)新人 153 2022/03/09
職場(chǎng)中“不說(shuō)人話”是常態(tài)了嗎？
職場(chǎng)中“不說(shuō)人話”是常態(tài)了嗎？
有朋友問(wèn)我：“不說(shuō)人話”已經(jīng)是職場(chǎng)常態(tài)了嗎？只要你不是動(dòng)物，其實(shí)都是人話。只不過(guò)有些語(yǔ)言的表達(dá)，在傾聽者一方比較難以理解或者即便聽懂了，但不愿意這樣的表述方式。語(yǔ)言，是一門博大精深的藝術(shù)，在職場(chǎng)上更加如此..1
職場(chǎng)新人 189 2022/03/09
職場(chǎng)新人必須懂的四個(gè)道理
職場(chǎng)新人必須懂的四個(gè)道理
無(wú)論你在大學(xué)時(shí)期聽見(jiàn)多少關(guān)于職場(chǎng)“恐怖”的描述，但當(dāng)你真正踏入職場(chǎng)的那扇門后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)初的那些描述根本不值一提！如果你是職場(chǎng)萌新，那就現(xiàn)在馬上從這四點(diǎn)做起。1.放空自己從零開始無(wú)論你在大學(xué)期間如何優(yōu)秀，不..1
職場(chǎng)新人 159 2022/03/09
職場(chǎng)新人成長(zhǎng)需要注意什么？
職場(chǎng)新人成長(zhǎng)需要注意什么？
看的不少對(duì)一些新人犯錯(cuò)遭到“懲罰”的事情歷歷在目，小則委屈傷心，大則被迫離職留下陰影，總之都是不愉快的經(jīng)歷。那在現(xiàn)實(shí)生活中要如何避免一些不必要的問(wèn)題呢，讓我們一起看看都有哪些行為需要特別注意的呢？1、人際關(guān)..1
職場(chǎng)新人 142 2022/03/09
有哪些是工作之后懂的職場(chǎng)硬道理
有哪些是工作之后懂的職場(chǎng)硬道理
你也許在進(jìn)入職場(chǎng)之前，看過(guò)無(wú)數(shù)篇職場(chǎng)“心靈雞湯”，在心里演繹過(guò)無(wú)數(shù)次自己將來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)歷，但紙上得來(lái)終覺(jué)淺，不經(jīng)歷風(fēng)雨，那能見(jiàn)彩虹。哪些才是你工作后才悟出的職場(chǎng)硬道理呢？1.同一階段不要安排過(guò)多的事情給自己也..1
職場(chǎng)新人 151 2022/03/09
剛出來(lái)實(shí)習(xí)，師傅不愿意教該怎么辦
剛出來(lái)實(shí)習(xí)，師傅不愿意教該怎么辦
其實(shí)今天是個(gè)很沉重的話題，在義齒行業(yè)中見(jiàn)過(guò)太多師徒間的矛盾，有很多的師傅覺(jué)得現(xiàn)在的學(xué)徒都不怎么愛(ài)學(xué)，同樣也有很多的學(xué)徒又覺(jué)得師傅都不怎么肯教。俗話叫講“教會(huì)徒弟、餓死師傅”，現(xiàn)代人的觀念則更多元。有人覺(jué)得我..1
職場(chǎng)新人 502 2022/03/09
新人如何避免被老員工使喚？
新人如何避免被老員工使喚？
在公司里，要搞清楚誰(shuí)才是能直接調(diào)動(dòng)你，給你安排工作。如果其他部門人員找你負(fù)責(zé)一些事務(wù)，無(wú)論你有多么熱心，都要先問(wèn)下你的主管這邊有沒(méi)有什么事情，也就是去請(qǐng)示，然后讓主管決定是否同意把你借調(diào)過(guò)去。1.你需要搞..1
職場(chǎng)新人 256 2022/03/09
如何輕松告別職場(chǎng)菜鳥？
如何輕松告別職場(chǎng)菜鳥？
只要?dú)鈭?chǎng)足夠強(qiáng)，走路都帶風(fēng)，不一定有多兇，但沒(méi)人敢惹；反之，氣場(chǎng)弱的人會(huì)有些可憐，不僅易被忽視，還常常受氣。有了工作就有個(gè)鐵飯碗，乃不知職場(chǎng)也是戰(zhàn)場(chǎng)，是一個(gè)集中人才，極為考驗(yàn)個(gè)人能力的地方，一不小心你就..1
職場(chǎng)新人 135 2022/03/09
剛?cè)肼殻绾乌A得別人的另眼相待的
剛?cè)肼?，如何贏得別人的另眼相待的
初入職場(chǎng)，一般人是很難贏得別人的另眼相待的，因?yàn)槎鄶?shù)人性格行事風(fēng)格都比較相近，中庸是很多人的特點(diǎn)，這就導(dǎo)致了，大家都變得不特別。當(dāng)你不那么特殊的時(shí)候，別人自然不會(huì)把你放在眼里，福氣和尊重肯定也會(huì)少一些。..1
職場(chǎng)新人 220 2022/03/09
初入職場(chǎng)有哪些書是必讀的？
初入職場(chǎng)有哪些書是必讀的？
我們已經(jīng)把所有書籍整理好電子版，免費(fèi)提供給大家。也歡迎大家多多分享這篇文章，好的書讓更多的人得到！1.要看職業(yè)規(guī)劃類的書看看這本《遠(yuǎn)見(jiàn)》，把每隔15年作為一個(gè)單位職業(yè)階段來(lái)規(guī)劃。第一階段，找到自己“熱愛(ài)”、“擅長(zhǎng)..1
職場(chǎng)新人 117 2022/03/09
職場(chǎng)人必須養(yǎng)成的15種好習(xí)慣
職場(chǎng)人必須養(yǎng)成的15種好習(xí)慣
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，將好的工作方法持續(xù)保持下去，這樣積久養(yǎng)成的工作習(xí)慣，會(huì)漸漸形成良好的職場(chǎng)規(guī)范。生活好習(xí)慣對(duì)保持身體健康很重要，職場(chǎng)好習(xí)慣也會(huì)為工作的推進(jìn)助力，下面就介紹八個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣，供匯中的小伙伴們學(xué)..1
職場(chǎng)新人 177 2022/03/09
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