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錘子簡歷品牌推廣師
求職面試后為何沒有回應？
求職面試后為何沒有回應？
哈嘍大家好，最近各大企業(yè)的春季招聘拉開了序幕，不知道大家有沒有及時關注？其實早在年前就已經(jīng)有很多大廠在大量招人了，如果你準備得早，現(xiàn)在估計手里已經(jīng)有幾個offer了。不過現(xiàn)在開始準備的同學也不要方，因為現(xiàn)在..1
求職技巧 72 2021/10/22
什么樣的面試結(jié)果的行為導致落選
什么樣的面試結(jié)果的行為導致落選
今天來講解一下面試結(jié)果的行為導致面試落選，有以下三個行為：著裝打扮與行業(yè)屬性不符著裝是你外在形象的體現(xiàn)，同時，著裝打扮也是一個老生常談的問題，面試者需要留意一個細節(jié)：自己的著裝打扮是否與行業(yè)、崗位的屬性..1
求職技巧 86 2021/10/22
求職者怎么禮貌詢問HR面試結(jié)果？
求職者怎么禮貌詢問HR面試結(jié)果？
相信廣大的求職者在經(jīng)歷了過五關，斬六將的面試后難免會懷著既期待又忐忑的心情等待結(jié)果尤其是面對自己特別心儀的企業(yè)和崗位如果HR未在約定的時間內(nèi)給予答復而你又十分在意這份工作這時完全可以禮貌、大方地詢問結(jié)果。..1
求職技巧 1507 2021/10/22
找工作如何包裝自己？
找工作如何包裝自己？
眼看畢業(yè)季也快過去了，不管是專業(yè)科班還是培訓出身或者是跨專業(yè)求職，面試的環(huán)節(jié)中免不了在簡歷上包裝，好的簡歷確實對面試整體上有幫助，如果簡歷都不好，也是值得懷疑求職者態(tài)度的。//包裝定位——展現(xiàn)自己獨特價值/..1
求職技巧 68 2021/10/22
5大面試減分項，千萬別碰！
5大面試減分項，千萬別碰！
秋招正在火熱進行中也有很多同學陸陸續(xù)續(xù)收到面試通知不少同學既迷茫又緊張，生怕自己踩坑那么，面試中你的哪些表現(xiàn)會踩到雷區(qū)？又如何避開面試的雷呢？跟著小編去盤點一下吧面試遲到遲到是面試的大忌，千萬千萬別遲..1
求職技巧 46 2021/10/22
注意！求職前，一定要確定好自己的求職目標
注意！求職前，一定要確定好自己的求職目標
許多盲投簡歷的求職者，都是因為對自己的未來缺少具體而清晰的職業(yè)規(guī)劃，甚至有的人根本不屑有這種規(guī)劃，覺得反正自己也沒有多宏大的愿景，做一份穩(wěn)定的工作就好，至于未來，你規(guī)不規(guī)劃，它都會到來，無需擔心。這種佛..1
求職技巧 52 2021/10/22
注意！面試的3個注意事項
注意！面試的3個注意事項
又來到畢業(yè)季了，相信不少應屆生又開始緊鑼密鼓準備面試了。如何在面試中脫穎而出，拿到offer，一直是我們粉絲最常在后臺詢問的問題。其實每次面試就像現(xiàn)場表演，表演者眾多，在大家基礎水平相差不大的情況下，最重要的..1
求職技巧 58 2021/10/22
關于面試著裝需要注意什么？
關于面試著裝需要注意什么？
無論是生活還是工作，合適的著裝是基本，面試是一個重要的工作場合，所以穿著也要區(qū)別于生活。我們都學過“首因效應”，面試官要面對那么多人，如果遇到一個簡歷、能力和著裝都同樣優(yōu)秀的人，那么面試就會有一定優(yōu)勢。那今..1
求職技巧 47 2021/10/22
如果接到面試邀請電話時怎么辦？
如果接到面試邀請電話時怎么辦？
很多求職者只知道一心找工作，好好準備去面試，但是在對方打開面試電話邀約時卻突然語塞，明明很多問題想問，但是卻不知道怎么問，問什么？只能懵懵地答應對方然后赴約。其實，電話面試是雙方的第一次互相篩選，如果在..1
求職技巧 172 2021/10/22
為什么公司喜歡內(nèi)推？
為什么公司喜歡內(nèi)推？
找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通過招聘網(wǎng)站，其實還可以靠人脈來內(nèi)推。今天我們就來簡單聊聊內(nèi)推這種求職方式。為什么很多公司愿意內(nèi)推？內(nèi)推，即內(nèi)部推薦，就是通過意向公司內(nèi)部員工推薦的方式求職。內(nèi)..1
求職技巧 679 2021/10/22
如何在職面試請假？
如何在職面試請假？
大家肯定難免會遇到想要換工作的時候回，或者想要跳槽，這時候就需要面試，然而面試也不可能一試就過，需要篩選，考慮各個方面，不可能馬上提出離職走人，這時候在職的你，需要這么做：一、保持心態(tài)很重要。很多準備跳..1
求職技巧 680 2021/10/22
成為工廠職工，是沒有面子嗎？
成為工廠職工，是沒有面子嗎？
在各類公司中，辦公室白領并不是唯一的工種，各種工廠中的職工也是很常見的。有些年輕人一進入社會，就可以順利進入公司，成為一名光鮮亮麗的白領。但也有很多年輕人，在剛進入社會后只能選擇進廠打工，成為一名普通的..1
求職技巧 211 2021/10/22
注意！入職背調(diào)是什么？
注意！入職背調(diào)是什么？
一般的招聘流程為：招聘職位發(fā)布—>篩選簡歷—>初試—>復試—>背景調(diào)查A（薪水調(diào)查）—>工資談判—>發(fā)放Offer—>背景調(diào)查B（學歷審查）—>錄用入職—>背景調(diào)查C（第三方背景調(diào)查完成）—>試用合..1
求職技巧 760 2021/10/22
人力資源求職有哪些注意事項？
人力資源求職有哪些注意事項？
畢業(yè)季和晉升季同時來臨，很多人都向往人力資源的工作，尤其是HRBP這樣前途無量的職業(yè)，但也因為機會比較好，所以這份職業(yè)也伴隨著巨大的挑戰(zhàn)。那么在HRBP求職時，應該注意什么？在面試前做哪些才可以為自己加分？今天..1
求職技巧 239 2021/10/22
注意！進入名企的應屆生的共同特點
注意！進入名企的應屆生的共同特點
畢業(yè)季來臨，我們做了一個調(diào)查報告，是有關于進入名企的應屆生的共同特點，我們觀察了100名進入名企的應屆生在大學的生活成長軌跡后，發(fā)現(xiàn)他們在大學期間都有以下共同特點。曾有過2-3次實習經(jīng)歷在這些進入名企的學生簡..1
求職技巧 50 2021/10/22
面試后HR加微信，為什么沒有沒有offer
面試后HR加微信，為什么沒有沒有offer
往往很多人遇到面試后HR加微信，為什么沒有沒有offer？今天來給大家探討?！懊嬖嚱Y(jié)束后，HR熱情和我加了微信，并且還聊了一下期望的薪資與福利待遇，以及入職的時間等等，這其實是表明對我面試滿意的吧！可是過去這么久..1
求職技巧 734 2021/10/22
注意！HR們?yōu)槭裁纯粗貞獙蒙慕?jīng)驗？
注意！HR們?yōu)槭裁纯粗貞獙蒙慕?jīng)驗？
HR看重應屆生的經(jīng)驗主要有以下兩個原因：一、客觀原因：1.為什么看重應屆生的經(jīng)驗，因為招聘方希望他們所招到的人能更快地上手，更快地融入工作環(huán)境，更快地為公司創(chuàng)造價值。2.HR們希望招一個人，馬上就能用，讓開出的..1
求職技巧 55 2021/10/22
職場 | 要學習哪些職場技能？
職場|要學習哪些職場技能？
職場里所有技能可以分為兩個大類：1.專業(yè)技能2.素質(zhì)技能很多人說專業(yè)技能不重要，因為不在特定行業(yè)之內(nèi)，這個話題就沒法細聊，畢竟醫(yī)生、律師和程序員要的都不是一種專業(yè)技能。實際上專業(yè)技能很重要，尤其是從事技術、研..1
求職技巧 136 2021/05/26
有哪些通用的職場「硬技能」？
有哪些通用的職場「硬技能」？
1、時間管理甘特圖：甘特圖類似是項目列表和calendar的結(jié)合產(chǎn)物?？v軸是項目列表，橫軸是時間。這個工具主要用在項目管理中。接到一個項目之后，肯定要做任務拆解和分配，之后按照deadline來推算milestone和每個項目的時..1
求職技巧 121 2021/05/26
每個人都應該掌握的職場技能
每個人都應該掌握的職場技能
01、先講結(jié)論很多人在初入職場時，大都是在學校里的說話方式：因為什么原因，所以怎樣。在學校里這樣說很正常，但在職場上，不是寫文章、發(fā)郵件、做筆記和跟上級溝通，最好是先講結(jié)論。在最短的時間內(nèi)把必要信息傳達給對方..1
求職技巧 103 2021/05/26
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